Job Description

Informations générales

Référence

BA973PNC-118449

Date limite de candidature

31/12/2026

du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

DTPN973-STSP-Gestionnaire au Bureau d'Ordre et d'Emploi H/F

Description du poste

1 - Vos activités principales :

- Assure le secrétariat d’un ou plusieurs responsables ou d’un service.

- Accueil physique et téléphonique (information de premier niveau des interlocuteurs internes et externes).

- Gestion du courrier arrivée et départ.

- Assure la fonction d’A.E.L. ou d’A.D.R. au sein du S.T.S.P.

- Gestion des prises de services de la Main Courante Informatisée.

- Suivi des correspondances externes et internes.

- Traitement des dossiers de blessure en service (constitution du dossier – délivrance des triptyques).

- Assure la gestion de proximité au plan des ressources humaines (absentéisme médical – saisie des actes de la vie administrative dans les différents logiciels ALICE - GESTT.

- Saisie des congés et dépassements horaires (GESTT).

- Gère la documentation administrative et opérationnelle du service.

- Élaboration des statistiques.

- Suivi des tirs

- Prévision des effectifs

2 - Votre environnement professionnel :

* Activité du service :

Le B.O.E. assure le soutien administratif et opérationnel du Service Territorial de la Sécurité Publique.

* Composition et effectifs du service :

Le B.O.E. est composé d’un Brigadier-Chef, d’un Brigadier, de deux Gardiens de la Paix et d’un Adjoint Administratif.

* Liaisons hiérarchiques :

Le chef du S.T.S.P.

L'adjoint au Chef S.T.S.P.

Le Chef du B.O.E.

L'adjoint du B.O.E

* Liaisons fonctionnelles :

- D.T.P.N.

- S.T.S.P.

- Service de Gestion des Ressources

- S.G.A.P.

- Parquet - Préfecture - Gendarmerie - Police Municipale

Conditions particulières d'exercice

1- Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Discrétion, rigueur, réactivité, disponibilité, polyvalence (fortes sollicitations), gestion de l'urgence

- Régime horaire hebdomadaire à horaire variable de 39H00 (25 CA, 22 RTT)ou 40H30 (25 CA, 29 RTT)

Visite médicale auprès du médecin de prévention du Ministère de l'Intérieur obligatoire et conditionnelle à toute affectation en outre-mer.

Vaccin contre la fièvre jaune obligatoire.

Pour les contractuels :

- le contrat peut être d'un an (à la main du directeur local) ou trois ans (à la main de l'administration centrale parisienne).
- la bonification de 40% dite "vie chère" n'est pas octroyée aux contractuels.

2 - Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité :

- http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

3 – Durée attendues sur le poste : 2 ANS

Descriptif du profil recherché

Vos perspectives :

Préparation aux concours et examens professionnels

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Niveau d'expérience min.

Débutant

Compétences attendues

*Connaissances techniques :
- Avoir des compétences en informatique / bureautique -niveau pratique - requis
- Connaitre l'environnement professionnel - niveau pratique - requis
* Savoir - faire :
- Savoir s'organiser - niveau maitrise - requis
- Savoir travailler en équipe - niveau maitrise - requis
- Savoir rédiger - niveau maitrise - requis
*Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines niveau pratique - requis
- Savoir s'adapter niveau pratique - requis
- Savoir accueillir -niveau pratique - requis
- Savoir communiquer - niveau pratique - requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

RIFSEEP : 2

1- Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Territoriale de la Police Nationale de Guyane –

Service Territorial de la Sécurité Publique

24 rue du général De Gaulle

CAYENNE

2 - Emploi fonctionnel :

RMFP : Ressources Humaines

REMI : Ressources Humaines

3 - Code fiche de l’emploi type (RMFP) :

RMFP : Chargé de gestion administrative et de la paie : FPGRH008

4 - Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

REMI : Chargé de gestion administrative et de paye : FP2GRH10

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, du 2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Guyane (973)

Lieu d'affectation

24 rue du général De Gaulle CAYENNE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DTPN de Guyane – Service Territorial de la Sécurité Publiqu

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Personne à contacter (mail)

Le chef du BOE : dtpn973-stsp-boe@interieur.gouv.fr