Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
En tant qu’assistant d’enquête, l’analyste de la cellule d’analyse des flux migratoires assurera le lien entre les services d’investigation et les analystes en charge de la centralisation des données extérieures.
A ce titre, il procédera à l’analyse des procédures judiciaires en lien avec la thématique et pourra porter son concours dans la poursuite des investigations aux enquêteurs non spécialisés.
Il utilisera également des logiciels spécialisés tels que SPECTRA pour exploiter les informations et proposer une analyse facilitant l’orientation des enquêtes.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service
La Sous-Direction de la lutte contre l’immigration irrégulière (SDLII) est chargée de la lutte contre l‘immigration irrégulière sous les aspects criminalité organisée (démantèlement de réseaux et filières), interpellations sur la voie publique et garde des étrangers en situation irrégulière. Elle est formée de 4 départements ayant chacun des missions spécifiques : le secrétariat central coordonnant l’activité et la gestion de la Sous-direction ; le Département de lutte contre la Criminalité Organisée (DCO) qui diligente des enquêtes d’initiative aux fins de démantèlement de réseaux de criminalité organisée ; le Département de Contrôle des Flux Migratoires (DCFM) qui contrôle les flux migratoires sur le ressort de la police d’agglomération par des procédures judiciaires et administratives et enfin le Département des Centres de Rétention Administrative (DCRA) qui gère la rétention des étrangers en situation irrégulière ainsi que leur éloignement.
Dépendant du Siège, le Secrétariat Central a pour mission la gestion et la coordination des fonctions supports de la sous-direction : gestion des personnels, du parc roulant, de l’armement, de l’habillement, de la téléphonie, de la logistique bâtimentaire, des frais de mission, des fournitures, de la carte achat, des demandes « saisie attribution », etc.

• Composition et effectifs du service
La SDLII est composée de près de plus de 700 fonctionnaires répartis sur différents sites à Paris et dans les départements de petite couronne (92, 93, 94).
Le secrétariat central est composé de 33 agents (1 Commandant divisionnaire à l’emploi fonctionnel, 1 Commandant, 1 Capitaine, 1 attaché, 2 Majors, 5 Brigadier-Chef, 13 Gardiens de la Paix, 2 Secrétaires administratifs, 7 adjoints administratifs).

• Liaisons hiérarchiques
L’assistant d’enquête est placé sous l’autorité du Chef de la cellule d’analyse des flux migratoire (N+1) et du Commandant Chef de l’Unité d’Analyse, de Communication et de Synthèse (UACS) (N+2).

• Liaisons fonctionnelles
L’assistant d’enquête échange avec l’ensemble des départements de la Sous-Direction de la lutte contre l’immigration irrégulière (SDLII), les différentes Sous-directions de la Direction de la sécurité de proximité de l’Agglomération parisienne (DSPAP) et les diverses Directions de la Pr

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Discrétion/ Rigueur/Réactivité/Disponibilité

Régime hebdomadaire de 40h30/semaine (soit 8h06/jour) générant 29 jours de RTT

Pas de badgeage

Possibilité de télétravail une journée par semaine

Attention : l’affectation effective sur un poste d’assistant d’enquête est subordonnée à la réussite à un examen de fin de formation dispensée par l'Académie de police d’une durée d’au moins 5 semaines.

Cette formation obligatoire est une condition pour exercer les missions d’assistants d’enquête.

Des précisions sur les dates des sessions de formation et les modalités seront communiquées ultérieurement.
Le bénéfice de l’avancement est maintenu même en cas d’échec à l’examen de certification.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Le Chef de l’UACS, Commandant de Police : 01 49 96 32 71
Le Chef du Secrétariat Central, Commandant divisionnaire à l’emploi fonctionnel : 01.49.96.35.85

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à aquérir
Avoir des compétences juridiques
niveau initié

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis

Savoir-être

savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis

Vos perspectives : L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. A terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police
Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne (DSPAP)
Sous-Direction de la Lutte contre l’Immigration Irrégulière (SDLII)
Secrétariat Central (SC)

12-14 Quai de Gesvres, 75004 PARIS

Métro : Cité, Hôtel de ville, Châtelet,
RER A et B : Châtelet
RER C : Saint-Michel

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERSEC006
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR095A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)