BA075PNB-117054
31/12/2026
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Administratif
Vacant
DSPAP/DTSP75/D1 - Adjoint au chef de l'unité de gestion opérationnelle (UGO) D1 et CP CENTRE H/F
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
L’adjoint au chef UGO assiste au quotidien le chef UGO dans l’encadrement et l’animation des unités sous sa responsabilité, et assure l’intérim durant son absence.
Il répond aux commandes émanant de la hiérarchie. Il transmet et suit les dossiers RH/matériel/ logistique/immobilier sur l’ensemble du district (commissariats Centre et des 8ème, 9ème, 16ème, et 17ème arrondissements)
Il impulse des projets de son entité dans la mise en œuvre administrative, technique et logistique.
Il participe à l’animation du dialogue social et à la communication interne.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Directement rattachée au chef de circonscription, l'unité de gestion opérationnelle (UGO) assure la gestion administrative et opérationnelle de l'ensemble du personnel du commissariat Centre. Elle est composée du bureau administratif, du bureau du matériel (MTS), du pôle courrier et de la formation.
Composition et effectifs du service
L’UGO D1/Centre est composée de 16 effectifs ainsi répartis :
- le chef UGO (attaché) et ses adjoints (1 SA + 1 CEA)
- secrétariat administratif : 7 adjoints administratifs
- matériel centre + district : 3 CEA
- pôle courrier : 1 CEA et 1 adjoint technique
- Formation : 1 CEA
Liaisons hiérarchiques
Le secrétaire administratif sera placé sous l’autorité du chef UGO D1/Centre (attaché) et duchef du premier district et commissaire central du Commissariat Centre.
Liaisons fonctionnelles
Le secrétaire administratif sera en lien avec les 4 UGO d’arrondissements (08/09/16 et 17). Au sein de la Direction de la Sécurité de proximité de l’Agglomération parisienne (DSPAP), avec la Sous-Direction du Soutien Opérationnel (SDSO) et la Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité 75 (DTSP75).
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Discrétion, réactivité, rigueur et une grande disponibilité.
Bonne maîtrise des outils informatiques.
Qualité rédactionnelle.
Multiples sollicitations, nécessitant une bonne organisation et de bonnes capacités de mémoire.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef UGO D1 – attaché d’administration : 01.87.89.68.93 – d1-ugo@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à acquérir
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir manager
niveau pratique
à acquérir
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir gérer un projet
niveau pratique
requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
savoir accueillir
niveau pratique
requis
Vos perspectives :
Évoluer au sein de la Police Nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement ;
Évoluer dans d'autres périmètres grâce à l'acquisition d'une expérience diversifiée
Acquérir une expérience qui facilite l'accès au corps des attachés.
Oui
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Police
Direction de la sécurité de proximité de l’agglomération parisienne (DSPAP)
Direction Territoriale de la sécurité de proximité de Paris (DTSP75)
1er district
Commissariat Centre
Unité de Gestion Opérationnelle (UGO)
1 rue Gabriel Vicaire - 75003 PARIS
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : GRH007A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ERGRH014
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Non
Oui
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
75003 PARIS
75003 PARIS
01/08/2025
d1-ugo@interieur.gouv.fr
La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.
Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
