BA075PNC-116516
31/12/2026
Fonction publique d'Etat
Catégorie C (employé)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Administratif
Vacant
DRPP - GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F
Groupe RIFSEEP : 1 NBI : 10 points
Vos activités principales :
Vous êtes chargé au sein du bureau :
- de la gestion des personnels de la direction,
- de l’établissement et du suivi des tableaux d’avancement de grade,
- du suivi des demandes de mutation, de détachement, disponibilités …,
- d’assurer l’accueil téléphonique et physique,
- de la gestion du courrier de la direction,
- du classement des documents dans les dossiers des agents,
- du suivi et de la mise en œuvre des commandes de la DRH PP,
- de faire la liaison, en interne et externe, avec les différents services.
Votre environnement professionnel :
Activités du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Composition et effectifs du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Liaisons hiérarchiques : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Liaisons fonctionnelles : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
L’obtention de l’habilitation Très Secret est préalable à l’affectation sur le poste.
Régime hebdomadaire de 40h30 ( 25 CA + 29 RT)
Pour les agents retenus en contrat, un CDD est proposé pouvant être renouvelé jusqu’à concurrence de 6 années. Possibilité de CDI à l’issue.
Date limite de candidature : 31/12/2026
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Service des ressources humaines de la Direction du renseignement
pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels du ministère de l'Intérieur et externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau initié - à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - requis
Savoir s'organiser - niveau pratique - requis
Savoir rédiger - niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
Savoir communiquer - niveau pratique - requis
Savoir s'adapter - niveau pratique - requis
Faire preuve de méthode et de rigueur - niveau pratique - requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis
Vos perspectives :
L’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la Préfecture de Police et d’enrichir votre parcours professionnel.
Oui
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de police de Paris
Direction du renseignement
7-9 boulevard du Palais
75004 PARIS
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2GRH06
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Non
Non
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
PARIS
7/9 boulevard du palais 75004 Paris
01/01/2026
pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr

La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.
Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.