BA075ACC-120560
31/12/2026
Fonction publique d'Etat
Catégorie C (employé)
Emploi ouvert aux contractuels
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Administratif
Susceptible d'être vacant
DRHFS (SGAPC) Gestionnaire RH dossiers individuels des gradés et gardiens de la paix n°1 (vacataire) H/F
Groupe RIFSEEP : 2
ISSPATS : 160 € brut / mois
NBI : Aucune
ITM : Aucune
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Vous êtes chargé(e) au sein de la section dossiers individuels et cartes de retraite notamment :
- de contrôler et corriger dans DIALOGUE 2 les données relatives aux changements de situations des fonctionnaires (adresse, situation familiale, etc.) ;
- de classer les pièces administratives nécessaires à la constitution des dossiers individuels des fonctionnaires (arrêtés, entretiens professionnels, sanctions, divers courriers) ;
- de constituer/reconstituer les dossiers individuels des fonctionnaires relevant du périmètre de gestion du bureau ;
- de suivre le flux des dossiers "départ" et "arrivée" consécutif aux divers mouvements (mutation, départ en retraite, démission, etc.) ;
- de préparer et présenter les dossiers individuels pour remise aux différents services gestionnaires, pour consultation à la demande des fonctionnaires ou de l'IGPN dans le cadre d'une affaire (rédaction des procès-verbaux de consultation et accueil des fonctionnaires lors de la consultation de leur dossier individuel) ;
- de gérer et d’établir les demandes d’états authentiques des services effectuées par les fonctionnaires de police du ressort du SGAP central RH CEA ;
- de traiter et fabriquer les cartes de retraités de la Police Nationale pour les fonctionnaires relevant de l’une des quatre formations du SGAP central RH CEA (CRS, FSPN, FPPN, DGSI) ainsi que des corps des officiers et des commissaires de police affectés dans les services centraux.
-de répondre aux demandes et sollicitations des divers interlocuteurs sur la boîte fonctionnelle dédiée de la section et de gérer la seconde adresse fonctionnelle en enregistrant les décisions et arrêtés produits par les personnels du bureau
-de mettre à jour la base informatique des dossiers individuels selon les éléments d’information reçus quotidiennement
ACTIVITÉS DU SERVICE :
• Le SGAP central RH CEA, constitue l'un des quatre bureaux de la sous-direction des personnels d’encadrement et d’application, des policiers adjoints et des réserves (SDPEAPAR). Il assure la gestion de carrière des fonctionnaires du corps d’encadrement et d’application affectés dans les compagnies républicaines de sécurité (CRS), au sein de la formation des services de la police nationale (FSPN), de la formation pédagogique de la police nationale (FPPN) et dans la filière du renseignement intérieur, de leur titularisation jusqu’à leur admission à la retraite. Il décline la politique des ressources humaines du ministère de l’intérieur et des outre-mer ainsi que les instructions de la direction des ressources humaines de la police nationale.
• Composition et effectifs du service : Le SGAP central RH CEA est dirigé par une cheffe de bureau (attachée principale d’administration) et une adjointe (attachée d’administration).
CONDITIONS D'EXERCICE :
Durée attendue sur le poste : 1 an maximum
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Où déposer sa candidature ?
Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI.
Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat.
Quels documents sont obligatoires ?
- si vous êtes contractuel : CV + avoir la nationalité française
- si vous êtes fonctionnaire : CV + formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- si vous postulez sur un emploi fonctionnel de CAIOM : formulaire de détachement CAIOM accessible via le lien ci-dessous
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf
Qui contacter ?
Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous.
Cheffe du bureau du SGAP central RH CEA : attachée principale d’administration de l’Etat
Adjointe de la cheffe du bureau du SGAP central RH CEA: attachée d’administration
GRADE DE RÉFÉRENCE :
AAP2
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :
Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :
- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.
Sur votre équilibre vie pro/vie perso :
- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.
Oui
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe niveau pratique à acquérir
Savoir rédiger niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis
Savoir analyser niveau pratique requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis
savoir s'adapter niveau pratique requis
savoir communiquer niveau pratique requis
DÉMÉNAGEMENT À VENIR :
La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint-Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service.
Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
À partir de 2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS
CODE EMPLOI TYPE :
Code fiche de l’emploi type (RMFP) :
FPGRH008 - Chargé(e) de la gestion administrative et de la paie
Code fiche de l’emploi type (REMI) :
GRH 007A - Gestionnaire ressources humaines
Pour les fonctionnaires :
Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique
Pour les contractuels :
Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2
Pour les emplois de CAIOM et EFR :
Arrêté du 29 novembre 2018 fixant la liste et la localisation des EFR bénéficiant de la nouvelle bonification indiciaire et des emplois de CAIOM au sein des services du ministère de l'intérieur
Oui
Non
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
DRHFS - 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
DRHFS - 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
01/11/2025
La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.
Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
