
31/12/2026
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Administratif
Susceptible d'être vacant
DRHFS (SDESCO) Secrétaire de la SDESCO H/F
Groupe RIFSEEP : 2
ISSPATS : 160 € brut / mois
NBI : Aucune
ITM : Aucune
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :
En qualité de secrétaire de la sous-direction :
Accueil téléphonique.
Tenue des agendas de la sous-directrice et des chefs du bureau des commissaires de police et du bureau des officiers de police et de leurs adjoints.
Gestion des déplacements de la sous-directrice et l’ensemble des chefs de bureaux.
Préparation des dossiers de réunions en lien avec les sections des bureaux.
Organisation des réunions présidées par la sous-directrice et des chefs de bureau ou leurs adjoints (réservation de salles et de prestations diverses).
Gestion des courriers et courriels reçus et suivi des transmissions internes et courriers extérieurs au moyen de tableau de bord. Responsable des outils de gestion MAARCH.
Commandes des fournitures pour les deux bureaux.
Gestion des congés prévisionnels de la SDESCO.
En qualité de gestionnaire des ressources humaines de proximité :
Accueil des nouveaux arrivants de la sous-direction
Gestion des demandes de télétravail
Gestion des demandes de CET
Gestion de la logistique
En l’absence de hiérarchie, participer aux réunions hebdomadaires du SAG.
ACTIVITÉS DU SERVICE :
• Activités du service : Les bureaux des commissaires (BCP) et des officiers de police (BOP) assurent la gestion du corps de conception et de direction de la police nationale et du corps de commandement de la police nationale, qui comprend les opérations d’avancement, de mutation et la mise en œuvre de l’ensemble des mesures réglementaires applicables aux fonctionnaires de ce corps. En plus de leurs missions de gestion administrative, ces bureaux accompagnent sur le plan RH les changements organisationnels opérés dans les directions actives de la police nationale.
• Composition et effectifs du service : La sous-direction de l’encadrement supérieur, des commissaires et des officiers est dirigée par un membre du corps de conception et de direction de la police nationale. Elle est composée d’une mission cadres dirigeants, du bureau des commissaires de police et du bureau des officiers de police.
• Liaisons hiérarchiques : Sous-directrice, chefs de bureau et adjoints au chef de bureau
• Liaisons fonctionnelles : Secrétariats du directeur, tous services ou directions de la police nationale et du ministère de l’Intérieur ayant trait à une des thématiques des sections, des bureaux.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum
1 jour de télétravail par semaine
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Où déposer sa candidature ?
Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI.
Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat.
Quels documents sont obligatoires ?
- si vous êtes contractuel : CV + avoir la nationalité française
- si vous êtes fonctionnaire : CV + formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- si vous postulez sur un emploi fonctionnel de CAIOM : formulaire de détachement CAIOM accessible via le lien ci-dessous
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf
Qui contacter ?
Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous.
drhfs-sdesco-rh@interieur.gouv.fr
GRADE DE RÉFÉRENCE :
Secrétaire administratif de classe normale
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :
Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :
- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.
Sur votre équilibre vie pro/vie perso :
- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.
Oui
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir accueillir
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives : Connaissance de l'univers RH Police.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Travail à temps plein, disponibilité, polyvalence, réactivité, bon relationnel, discrétion. Rigueur, organisation et méthode.
DÉMÉNAGEMENT À VENIR :
La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint-Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service.
Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
À partir de 2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS
CODE EMPLOI TYPE :
Code fiche de l’emploi type (RMFP) :
CODE FPDIR038 – Intitulé de l’emploi type - Assistant(e) de direction
Code fiche de l’emploi type (REMI) :
CODE ADM 005A– Intitulé de l’emploi type – - Assistant de direction
Pour les fonctionnaires :
Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique
Pour les contractuels :
Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2
Pour les emplois de CAIOM et EFR :
Arrêté du 29 novembre 2018 fixant la liste et la localisation des EFR bénéficiant de la nouvelle bonification indiciaire et des emplois de CAIOM au sein des services du ministère de l'intérieur
Oui
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
DRHFS - 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
31/12/2026

La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.
Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.