Job Description

Über DVL – Digital Verkaufen Lernen

DVL ist die Weiterbildungsplattform für Versicherungsvermittler, die es ernst meinen mit Digitalisierung. Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger bieten wir staatlich geförderte Weiterbildungen mit langer Laufzeit an – von digitaler Kundengewinnung bis hin zu KI- und No-Code-Automatisierung. Daneben betreiben wir ein Self-Signup-Weiterbildungsprogramm, über das sich Versicherungsvermittler jederzeit eigenständig weiterbilden können – praxisnah, branchenspezifisch und immer auf dem neuesten Stand.

Aktuell bauen wir unseren Bereich KI- und No-Code-Automatisierung massiv aus – und suchen dafür eine Person, die diesen Bereich inhaltlich verantwortet, weiterentwickelt und selbst als Dozent vor der Kamera steht.

Aufgaben

Deine Rolle

Du wirst die zentrale Person für alles, was bei DVL mit Inhalten und Weiterbildung zu tun hat. Konkret bedeutet das:

Selbst lehren: Du stehst als Dozent vor der Kamera – in unseren geförderten Weiterbildungen und in Webinaren. Du erklärst komplexe Themen rund um KI und Automatisierung so, dass Versicherungsvermittler sie sofort umsetzen können. Du bist nicht nur Stratege, sondern auch Gesicht und Stimme unserer Inhalte.

Inhaltliche Leitung: Du entscheidest, welche Themen für unsere Zielgruppe relevant sind, entwickelst Content-Strategien und setzt Prioritäten – sowohl für unsere geförderten Weiterbildungen als auch für unser Self-Signup-Programm. Du identifizierst Trends in der Versicherungsbranche und im Bereich KI/Automatisierung, bevor es alle anderen tun.

Weiterbildung gestalten: Du konzipierst und leitest unsere Weiterbildungen, insbesondere im Bereich KI- und No-Code-Automatisierung. Du erstellst Briefings für weitere Dozenten, strukturierst Lehrpläne und sorgst dafür, dass jede Weiterbildung praxisnah und umsetzbar ist – egal ob es ein mehrmonatiges gefördertes Programm oder ein kompakter Kurs im Self-Signup-Bereich ist.

Team koordinieren: Du arbeitest eng mit unseren Coaches, Videoproduzenten, Cuttern und dem Technikteam zusammen. Du gibst klare Briefings, steuerst die Produktion und stellst sicher, dass die Qualität stimmt.

Eigenverantwortlich arbeiten: Du brauchst niemanden, der dir sagt, was zu tun ist. Du erkennst selbst, was unsere Zielgruppe braucht, und setzt es um – mit dem Team, das dir zur Verfügung steht.

Qualifikation

Wen wir suchen

Branchenwissen ist ein Muss. Du verstehst die Welt der Versicherungsvermittler – ihre täglichen Herausforderungen, ihre Prozesse, ihre Denkweise. Idealerweise kommst du selbst aus der Branche oder hast intensiv mit Vermittlern gearbeitet.

Technisch auf der Höhe. Du arbeitest bereits aktiv mit KI-Tools und beherrschst mindestens ein Automatisierungstool wie Make, Zapier oder n8n auf einem Niveau, das über Basics hinausgeht. Du baust eigene Workflows, testest neue Tools und kannst anderen beibringen, dasselbe zu tun.

Dozent aus Überzeugung. Du willst nicht nur Inhalte planen, sondern sie selbst vermitteln – in Weiterbildungen und Webinaren. Du hast Spaß daran, komplexe Themen verständlich zu erklären, und fühlst dich in der Rolle als Trainer und Dozent wohl.

Schnelle Auffassungsgabe. Neue Tools, Plattformen und Entwicklungen im KI-Bereich schrecken dich nicht ab – im Gegenteil, du bist die Person im Raum, die sie als Erste ausprobiert hat.

Content-Gespür. Du weißt, welche Themen ziehen und wie man komplexe technische Inhalte so aufbereitet, dass Praktiker sie verstehen und umsetzen können. Du kannst ein Briefing schreiben, das ein Produzent ohne Rückfragen umsetzen kann.

Eigeninitiative. Du wartest nicht auf Anweisungen. Du bringst eigene Ideen ein, triffst Entscheidungen und übernimmst Verantwortung für das Ergebnis.

Benefits

Was wir bieten

• 100 % Remote: Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist.
• Gestaltungsfreiheit: Du baust diesen Bereich mit auf – mit echtem Einfluss auf Strategie und Inhalte.
• Zwei Produkte, eine Mission: Du gestaltest sowohl unsere staatlich geförderten Langzeit-Weiterbildungen als auch unser Self-Signup-Programm für Vermittler, die sich eigenständig weiterbilden wollen.
• Ein eingespieltes Team: Videoproduzenten, Cutter, Coaches und Technikteam sind da – du gibst die Richtung vor.
• Wachsende Branche: KI und Automatisierung in der Versicherungsbranche stehen erst am Anfang. Du bist ganz vorne mit dabei.
• Kurze Wege: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.