Job Description

Unilever is Hiring: Dove Hair & Skin Care Marketing Chief!

Function: Marketing

Reports to: DMB Manager Andina

Scope: Local

Location: Bogotá, Colombia

Terms & Conditions: Tiempo completo

ACERCA DE UNILEVER

Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito a través del trabajo que realizas: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Trabajarás en marcas reconocidas y queridas que mejoran la vida de nuestros consumidores y de las comunidades que nos rodean. Liderarás innovaciones, grandes y pequeñas, que impulsarán el crecimiento y el éxito de nuestro negocio. Aprenderás de líderes y colegas que te brindarán orientación e inspiración para seguir desarrollándote profesionalmente.

PROPÓSITO DEL PUESTO

Dove tiene una gran oportunidad para acelerar su negocio de Beauty & Wellbeing en Andina, fortaleciendo su presencia en Hair Care y Skin Care.

El Dove Hair & Skin Care Marketing Chief liderará la estrategia y agenda de crecimiento para estas categorías en Andina, con un fuerte enfoque en acelerar Hair Care y Body Care, mientras construye las bases para la oportunidad de crecimiento de Dove en Face Care a largo plazo.

Esta posición será responsable de liderar la agenda de negocio y marca de manera integral, combinando entendimiento del consumidor, estrategia de portafolio, innovación y construcción de marca para impulsar un crecimiento competitivo, ganar participación de mercado y fortalecer la posición de Dove dentro de Beauty & Wellbeing.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Liderar la estrategia de Dove Hair & Skin Care para Andina, definiendo las prioridades de crecimiento, decisiones de portafolio y agenda de construcción de marca necesarias para acelerar el negocio.
• Impulsar el crecimiento de Dove Hair en una categoría altamente competitiva, identificando oportunidades de consumidor, portafolio e innovación para fortalecer la competitividad y ganar participación de mercado.
• Escalar Dove Body Care más allá de su posición actual, fortaleciendo el negocio core y desarrollando oportunidades de innovación y premiumización para atraer nuevos consumidores y expandir la categoría.
• Liderar integralmente la agenda de innovación y renovación, desde la identificación de oportunidades de mercado y consumidor hasta el desarrollo de propuestas y su ejecución en el mercado.
• Gestionar el desempeño de la marca y del negocio mediante el seguimiento continuo de la dinámica de la categoría, la competencia, la participación de mercado y los principales indicadores de desempeño.
• Desarrollar planes de marca localmente relevantes, aprovechando las plataformas globales de Dove y asegurando su adaptación a las necesidades de los consumidores y mercados de Andina.
• Liderar equipos multifuncionales e influir en stakeholders clave de CMI, R&D, Finanzas, Supply Chain, CSP y Customer Development para ejecutar la agenda del portafolio con excelencia.
• Colaborar con equipos regionales y globales de Dove, incorporando la perspectiva de Andina en decisiones de innovación y portafolio, así como identificando oportunidades para escalar capacidades globales.

EXPERIENCIA Y FORMACIÓN

• Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.
• Experiencia sólida en Marketing, Brand Management o Category Management, preferentemente en compañías de consumo masivo.
• Experiencia liderando estrategias de crecimiento de marcas, innovación, desarrollo de portafolio y construcción de marca.
• Conocimiento y experiencia en análisis de mercado, consumer insights y gestión de indicadores de negocio.
• Experiencia colaborando con equipos multifuncionales y liderando proyectos complejos con diversos stakeholders.
• Capacidad para transformar insights de consumidor y negocio en planes de acción ejecutables.
• Nivel de inglés avanzado para colaborar con equipos regionales y globales.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

• Brand Building y estrategia de marca.
• Gestión de innovación y desarrollo de portafolio.
• Category Growth Strategy.
• Consumer & Market Insights.
• Análisis de negocio y market share.
• Desarrollo y seguimiento de planes de marketing.
• Manejo de indicadores financieros y comerciales.
• Microsoft 365: Excel, PowerPoint, Word y Power BI.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

• Pensamiento estratégico.
• Orientación al consumidor.
• Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
• Influencia y liderazgo transversal.
• Comunicación efectiva y storytelling.
• Planeación y gestión de proyectos.
• Orientación a resultados.
• Agilidad y adaptabilidad.
• Colaboración y trabajo en equipo.

Leadership

• Focus on What Counts – Prioritizes activities that drive the greatest business and consumer impact.
• Stay Three Steps Ahead – Anticipates market trends and proactively identifies growth opportunities.
• Deliver with Excellence – Demonstrates ownership and consistently delivers outstanding business results.
• Care Deeply – Places consumers, customers and teams at the center of decision-making.

¿ESTÁS INTERESADO/A?

Presenta tu solicitud a través de este portal, ya que las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán procesadas.

En Unilever valoramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo, alentando la postulación de personas con diferentes experiencias y trayectorias. Esto significa brindar una consideración completa y justa a todos los solicitantes, promoviendo el desarrollo continuo de nuestros empleados independientemente de su edad, discapacidad, identidad de género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, estado civil, embarazo o maternidad.

Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo, accesible y libre de barreras para todas las personas.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

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