
Diese Promotionsstelle wird gemeinsam von der Arbeitsgruppe von Prof. Eva Unger am Helmholtz-Zentrum Berlin (HZB) und an der Humboldt-Universität zu Berlin (HU) sowie der Arbeitsgruppe von Prof. Somin Park an der National University of Singapore (NUS) ausgeschrieben. Das Promotionsprojekt ist im Rahmen des EFAPP-Projekts und des Singapore Research Attachment Programme (SRAP) angesiedelt. Die ersten zwei Jahre der Promotion sind an der NUS, die letzten zwei Jahre am HZB bzw. an der HU vorgesehen. Ziel des Projekts ist die Entwicklung nachhaltiger Herstellungsverfahren für Halogenid-Perowskit-Solarzellen mit potenzieller Anwendung in Tandemsolarzellen. Im Mittelpunkt steht die Optimierung und wissenschaftliche Untersuchung ionischer Flüssigkeiten als Vorläufertinten für die skalierbare Herstellung von Perowskit-Solarzellen unter Umgebungsbedingungen mittels Slot-Die-Beschichtung. Der Schwerpunkt der Promotion liegt auf der Untersuchung der Chemie der Vorläufertinten, der Analyse der Perowskitbildung und Kristallisationsdynamik mit In-situ-Methoden sowie der Herstellung und Charakterisierung kleinflächiger Solarzellendemonstratoren. Darüber hinaus werden die Stabilität und Zuverlässigkeit der Vorläufertinten und der daraus hergestellten Bauelemente untersucht. Die Promotionsstelle ist am HZB angesiedelt; der Doktorgrad wird unter der Betreuung von Prof. Eva Unger an der HU verliehen. Während der gesamten Promotion arbeiten Sie eng mit Forschenden beider Institutionen zusammen und verbringen im Rahmen des SRAP einen Forschungsaufenthalt an der NUS.
Ihre Vorteile am HZB
Ihre Vorteile während des Forschungsaufenthalts an der NUS
Der Arbeitsvertrag ist
über 48 Monate befristet.
Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).
Bitte reichen Sie die folgenden Unterlagen ein:
Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen
mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt.
Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis 11.09.2026. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen,
leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.
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Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen.
Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft.
1400 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel.
Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Mehr auf der Webseite des HZB
Prof. Dr. Eva Unger
+49 30 2093 82550
eva.unger@helmholtz-berlin.de

At the Helmholtz Zentrum Berlin für Materialien und Energie (HZB), we conduct research on complex energy materials. Our portfolio includes solar cells, solar fuels, thermoelectrical materials, and magnetic materials suitable for new, energy-efficient information technologies such as spintronics.
We operate the synchrotron source BESSY II for investigating material with brilliant X-Ray pulses. BESSY II is an internationally requested user facility with an extremely high scientific output.
HZB is offering you cutting-edge scientific facilities and attractive opportunities for your professional development. We maintain strong ties to the Berlin universities and are also working closely with international experts from research and industry. More than 1,200 men and women are working in a wide range of scientific, technical, and administrative jobs, making HZB one of Berlin's top 100 employers.
We offer a multitude of internal and external training programs for our employees as well as a career program for young scientists. Our family-friendly workplace policy includes flexible working hours and telework arrangements. Since 2011 we hold the nonprofit seal "berufundfamilie" (lit., "job and family") in recognition of our family-friendly policy.
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