Job Description

1 - Werken bij de VUB

De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid, en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel.

Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn Met zo’n 4.000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn.

Voeg daarbij ons beginsel van vrij onderzoek - waarin zelfreflectie, een kritische houding en een open, creatieve geest rond wetenschappelijke en maatschappelijke vraagstukken centraal staan - en je hebt een universiteit die fundamenteel grensverleggend en pionierend is op het vlak van onderwijs en onderzoek. Kortom: de VUB ten voeten uit

De VUB is bovendien lid van EUTOPIA, een alliantie van gelijkgestemde Europese universiteiten, allen klaar om zichzelf opnieuw uit te vinden.

2 - Functie

Momenteel zijn we voor de Onderzoeksbursalen van de Faculteit Wetenschappen en Bio-ingenieurswetenschappen, vakgroep Computerwetenschappen, op zoek naar een doctoraatsbursaal

Meer concreet zal je takenpakket, ter voorbereiding van een doctoraat, er als volgt uitzien:

Reinforcement Learning voor Beslissingsondersteuning bij de Preventie van Arbovirussen
Het Artificial Intelligence Lab van de Vakgroep Computerwetenschappen aan de Vrije Universiteit Brussel (VUB) is op zoek naar een gemotiveerde PhD-onderzoeker voor een nieuw interdisciplinair project rond arboviruspreventie en -bestrijding in de Europese Unie. Het project wordt geleid door Prof. Pieter Libin en loopt in samenwerking met de Universiteit Hasselt en de Università Campus Bio-Medico di Roma

Project
Door muggen overgedragen arbovirussen zoals Zika (ZIKV) en Oropouche (OROV) vormen een groeiende bedreiging voor de volksgezondheid in Europa. In dit project bouwen we een datagedreven raamwerk om invasierisico's in te schatten en mitigatie- en surveillancestrategieën in de EU te optimaliseren. Daarvoor combineren we epidemiologische modellering, datafitting en reinforcement learning

Als PhD-onderzoeker trek jij het onderzoek naar nieuwe reinforcement learning-algoritmen en werk je mee aan het bredere modellerings- en beleidskader. Je focust op multicriteria reinforcement learning, onzekerheidsbestendig beslissen en verklaarbaar reinforcement learning voor volksgezondheidsoepassingen op grote schaal.

Wat je doet:

• Je ontwikkelt nieuwe multicriteria reinforcement learning-algoritmen voor complexe beslissingsproblemen:
  • Je ontwerpt methoden die de geografische structuur van metapopulatiemodellen benutten;
  • Je onderzoekt onzekerheidsbestendig beleidsondersteuing;
• Je ontwikkelt verklaarbare RL-methoden ontwikkelen om beleidsmakers inzicht te geven in aangeleerde strategieën;
• Je draagt bij aan de studie van mitigatie- en surveillancestrategieën: muggenbestrijding, vaccinatiebeleid en surveillance;
• Je publiceert in toonaangevende conferenties en tijdschriften en je werk internationaal presenteren.

Voor deze functie zal onze Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus (Elsene) je thuisbasis worden.

3 - Profiel

Wat verwachten wij van jou?

• Je bent in het bezit van een master in de Computerwetenschappen, bij voorkeur met een focus op machine learning.

Wie we zoeken:

• Je hebt een sterke interesse in reinforcement learning en AI-methodeontwikkeling;
• Je bezit goede programmeer- en formele vaardigheden;
• Je bent enthousiast voor interdisciplinair onderzoek op het snijvlak van AI en volksgezondheid;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Als je ervaring hebt met reinforcement learning, verklaarbare AI, probabilistische modellering, simulatie of computationele epidemiologie is dat een pluspunt.

• Je hebt geen werkzaamheden verricht in het kader van een mandaat als assistent bezoldigd ten laste van de werkingsmiddelen, gedurende meer dan 12 maanden (gecumuleerd).

• Als (niet-)EER-onderdaan dien je te voldoen aan de voorwaarden voor het verkrijgen van een rechtsgeldige vergunning voor VUB, en dien je te voldoen aan de VUB verblijfsvoorwaarden. Meer info vind je hier

VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.

4 - Aanbod

Word jij onze nieuwe collega?

Dan bieden we je een voltijdse doctoraatsbeurs aan, voor de duur van 12 maanden (verlengbaar tot max. 48 maanden, mits positieve evaluatie van de doctoraatswerkzaamheden), met voorziene startdatum 01-09-2026

Je ontvangt een beursbedrag gekoppeld aan een van de barema’s die door de overheid worden vastgelegd.

OPGELET: De effectieve uitwerking van de doctoraatsbeurs is onderworpen aan de opschortende voorwaarde van jouw inschrijving als doctoraatsstudent aan de universiteit.

Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen.

Daarnaast geniet je van voordelen als:

• Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden, een telewerkvergoeding van 50 euro per maand OF een internetvergoeding van 20 euro per maand;
• Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling), sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar, en 3 extra verlofdagen;
• Een kosteloze hospitalisatieverzekering;
• Maximale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
• Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief;
• Voordelige sportmogelijkheden, een gamma aan kortingen via Benefits@Work (in allerlei winkels, op vluchten, in tankstations, pretparken...) en Ecocheques;
• Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen;
• De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen;
• En tot slot: toffe collega's met een gezonde drive.

5 - Geïnteresseerd?

Spreekt deze functie je aan?

Stel je dan kandidaat, ten laatste op 01-05-2026, via jobs.vub.be, en laad volgende documenten op:

• je motivatiebrief;
• je curriculum vitae;
• je diploma’s (niet van toepassing voor VUB-alumni).

Ons sollicitatieproces ziet er als volgt uit (onder voorbehoud van wijzigingen):

• stap 1: een eerste selectie op basis van je sollicitatiedossier;
• stap 2: een job-interview.

Heb je vragen over deze functie? Contacteer dan Pieter Libin via pieter.libin@vub.be of 0473844993.

Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB? Ga dan naar jobs.vub.be, en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.

Wil je meer info over EUTOPIA? Ga dan naar eutopia-university.eu, en kom meer te weten over ons Europees netwerk van universiteiten.