ISS International Spa ricerca docenti per un percorso di reskilling di risorse operative da un impianto petrolchimico ad un processo di produzione di batterie per sistemi di accumulo (BESS) a Brindisi.
I partecipanti hanno per la maggior parte una scolarità abbastanza bassa, seppur in diversi abbiano una elevata esperienza lavorativa alle spalle.
Il programma non è definitivo in termini di contenuti di dettaglio e suddivisione temporale dei singoli argomenti, ma deve comunque ruotare attorno a questi temi principali:
L’erogazione del progetto, in presenza a Brindisi con avvio il 16/11/2026 per un impegno fino al 04/02/2027 con la sosta delle vacanze natalizie.
Tipologia contrattuale: assunzione a tempo determinato presso ISS International S.p.A.
CCNL applicato: CISAL Terziario Commercio
Retribuzione iniziale / fascia retributiva prevista: RAL indicativa compresa tra €25.000 e €35.000. Sono inoltre previsti eventuali trattamenti accessori connessi alla trasferta e/o alla mobilità sul territorio, ove applicabili, secondo le condizioni contrattuali, fiscali e organizzative previste per il progetto.
La retribuzione e gli eventuali trattamenti accessori saranno definiti sulla base di esperienza, competenze, inquadramento applicabile e criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
ISS International S.p.A. promuove pari opportunità e un processo di selezione improntato a criteri di trasparenza, oggettività e non discriminazione. La ricerca è rivolta a candidati e candidate in possesso dei requisiti indicati.
Se interessato/a, invia la candidatura o condividi l’annuncio con la tua rete professionale.
Excellence in Everything WE Do
ISS International SpA was born in 2004 as a limited liability company, with less than 10 employees; at that time we were operating from a single point based in Rome, Italy.
Today the Company has more than 400 employees from 20 different nationalities. We can develop and operate our business with branch offices that are located in the most strategic geographical area in the Energy worldwide scenario like Milan, Abu Dhabi, Doha, Alger, Aksai, Vibo Valentia, Benin City, Pointe Noire, Mexico Cuty and lately Baku.
In 2011, we had successfully managed the transition from a limited liability company to a joint stock company and the ISS International Spa yearly turnover is now about 30 million USD.
Thanks to the territorial expansion that has led the company to have 10 different branch offices, the yearly turnover forecasts are the achievement of 40 million USD in the next 3 years. The Company has never stopped investing in the R&D and today we can offer a wider and more specialized engineering support to the Energy sector lately PIXIS: a Digital Twin Platform.
ReEnergy, a company fully Committed
In developing activities for the Carbon foot Print reduction and tha ISS International Academy complete our Group of companies today.
Dynamism, Flexibility and Professionalism: these are ISS International structural features which, thanks to process deep knowledge, enable our engineers to offer support services tailored to our customers’ requirement, covering both technical and management areas:
• PMCs - Project Management Consulting Service
• EPIC - Engineering Procurement Installation Commissioning
• Training & Know-How Transfer
• Process & Production Engineering
• Commissioning & Start-Up
• Technical Assistance “On-Site”
• Maintenance Engineering
• QHSE Services
ISS International services range from specific consultancy and technical assistance services to the implementation of fully integrated projects.
