Job Description

A DMS Logistics é uma multinacional brasileira de agenciamento de cargas, com mais de 30 anos de atuação no mercado. Aqui você vai se juntar ao time de Talent Management Team (TMT), responsável pela gestão de pessoas e talentos, nas frentes de remuneração, benefícios e carreira.

• Conduzir os processos de remuneração de ponta a ponta, incluindo benefícios, remuneração variável, meritocracia e demais subsistemas, garantindo qualidade, agilidade e aderência às boas práticas de mercado;
• Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando os processos de remuneração, orçamento, folha de pagamento, diretrizes orçamentárias, indicadores e melhoria contínua;
• Realizar pesquisas de mercado e desenvolver estudos relacionados a carreira, remuneração e orçamento, fornecendo análises e comparativos para apoiar a tomada de decisão;
• Estruturar, revisar e assegurar a governança do Plano de Cargos e Carreira, das descrições de cargos, das tabelas salariais e do dimensionamento organizacional, garantindo coerência interna e alinhamento ao mercado;
• Analisar a remuneração dos colaboradores, identificando necessidades de ajustes por enquadramento, retenção ou competitividade, em conformidade com a política salarial;
• Gerir e aprimorar os processos de benefícios, avaliando práticas de mercado e potenciais parcerias, conduzindo negociações, definindo regras e políticas e apoiando a implantação de novas soluções.
• Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência mínima de dois anos na área de remuneração;
• Vivência generalista nos subsistemas de remuneração, incluindo salário fixo, remuneração variável, benefícios e carreira;
• Domínio de tabelas e pesquisas salariais, descrição e valoração de cargos, estudos de impacto, desenho organizacional e estruturas de carreira;
• Excel intermediário a avançado, com habilidade para cálculos, elaboração de relatórios, diagnósticos e comparativos de mercado;
• Familiaridade com orçamento de pessoal, dimensionamento de quadros, headcount, overhead e processos de folha de pagamento.

Na DMS respiramos inovação e somos fascinados por pessoas! Aqui temos plano de carreira e gestão do desempenho, com oportunidades reais de crescimento, além dos desafios e possibilidade de colocar em prática seus conhecimentos.

Aqui valorizamos o desenvolvimento pessoal e profissional, por isso investimos na sua capacitação, proporcionando um ambiente leve, diverso, ágil e colaborativo para você desempenhar as suas tarefas de forma híbrida, flexível e planejada.

Quer compartilhar este sonho com a gente? Dá uma olhada nos benefícios que a DMS oferece!

• Trabalho em modelo híbrido;
• Bonificação Semestral;
• Ajuda de custo Home Office;
• Auxílio saúde, colaborador (a) e filhos até 18 anos
• Licença maternidade/paternidade estendida;
• Convênio com Universidades;
• Benefício Academia;
• Auxílio Creche para filhos até 5 anos.

#VempraDMS!