Job Description

Informations générales

Référence

BA075ACA-119629

Date limite de candidature

31/12/2026

du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé d'analyses budgétaires

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DMATES SDATE - chargé d'affaires budgétaires de l'ATE et maîtrise d'ouvrage - H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Vous êtes à la recherche d'un poste en administration centrale qui vous permettra d’avoir un impact concret sur le terrain et le service apporté aux usagers ? Vous disposez d’une expérience en gestion de projet ou faites preuve d’une grande organisation et d’une capacité de coordination importante ? Vous souhaitez participer au pilotage d’un budget de 2 milliards d’euros rémunérant 29 000 emplois ? Le poste que nous proposons au sein du bureau des moyens de l’administration territoriale de l’Etat vous plaira !

Le chargé de mission, rattaché au pôle effectifs et masse salariale, contribue à la fois à l’amélioration de l’outil Optim’ATE et aux travaux budgétaires du programme 354 Administration territoriale de l’Etat placé sous la responsabilité du secrétaire général du ministère de l’intérieur. Il est chargé :

1. de l’assistance à la maîtrise d’ouvrage (AMOA) du système d’informations Optim’ATE, qui permet de calculer la prévision de consommation des effectifs et de la masse salariale du programme 354. Utilisé depuis 2025, Optim’ATE fait actuellement l’objet de développements complémentaires. Le chargé de mission AMOA :

• impulse les développements et la maintenance corrective en lien avec la DTNUM, le prestataire, les utilisateurs (gestionnaires budgétaires du programme 354 en région et département),
• pilote et réalise les opérations de recette informatique ;
• communique sur les évolutions de l’outil et répond aux demandes des utilisateurs.

Une partie de ces missions sera réalisée en binôme.

2. de missions budgétaires réalisées en groupe :

• travaux de budgétisation et de suivi des crédits de titre 2 (effectifs et masse salariale) du réseau des préfectures ;
• préparation des lois de finances et élaboration des documents budgétaires ;
• animation du réseau déconcentré des gestionnaires du programme 354 (webinaires thématiques)
• suivi d’un portefeuille de BOP déconcentrés : analyse des dépenses et besoins, aide à la stratégie régionale, préparation et participation aux dialogues de gestion semestriels avec les responsables de budgets opérationnels et les secrétaires généraux aux affaires régionales,
• réponse aux questionnaires parlementaires et à la Cour des Comptes.

La quotité de travail sur chacune de ces activités pourra être ajustée selon le profil et l’appétence du candidat retenu.

Ces missions s’exercent en liaison étroite avec les 7 autres collaborateurs spécialisés sur les effectifs et la masse salariale (titre 2) et avec les agents du pôle « fonctionnement et investissement ».

Conditions particulières d'exercice

Vos perspectives : Ce poste permet d’acquérir de solides compétences dans le domaine budgétaire ainsi qu’en matière d’animation de réseau. Vous pourrez valoriser une expérience d’AMOA d’un système informatique stratégique de gestion budgétaire de 2 Md€. Une bonne connaissance de l’organisation territoriale de l’Etat constituera en outre un solide atout dans le cadre d’une mobilité en administration centrale ou territoriale.

Compétences recherchées Une bonne maîtrise des enjeux métiers de gestion du Titre 2 et de la fonction publique d’Etat de manière générale serait appréciée ou sera à acquérir rapidement. Une expérience en maîtrise d’ouvrage informatique serait appréciée mais n’est pas indispensable. A défaut, un intérêt marqué pour les systèmes d’information est attendu. Une formation interne pourra être proposée.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste : Vous exercez vos missions sur la base de l’horaire habituel des personnels de l’administration centrale à savoir 38 heures hebdomadaires, générant 16 jours RTT.

Autonomie très importante sur ce poste qui nécessite d’animer un réseau d’acteurs et de conduire un projet aux enjeux budgétaires majeurs, rigueur et qualités relationnelles.

Être force de proposition sur les arbitrages à rendre dans le champ informatique du pilotage de la masse salariale.

Savoir travailler dans l’urgence

Descriptif du profil recherché

Activités du service

La sous-direction de l’administration territoriale de l’État (SDATE), rattachée à la DMATES, pilote les services déconcentrés du ministère de l’Intérieur (préfectures, sous-préfectures, DDI, SGCD) et soutient les directions régionales. Elle veille à l’adéquation entre moyens et missions, renforce les marges de manœuvre locales et conduit des projets structurants (RH, budget, numérique). Elle anime les réseaux de l’ATE, coordonne les actions avec les ministères et valorise l’action territoriale de l’État.

Elle anime notamment le réseau des sous-préfets en préfectures et sous-préfectures, des directeurs de directions départementales interministérielles et des directeurs de secrétariats généraux communs départementaux et participe à la coordination des actions déconcentrées de l'Etat en lien, le cas échéant, avec les ministères et les directions d'administration centrale concernées.

Au sein de la sous-direction de l’administration territoriale de l’Etat, le bureau des moyens de l’administration territoriale de l’Etat (BMATE) prépare et exécute le budget de l’administration territoriale de l’Etat, sur deux volets :

• Les emplois et la masse salariale (titre 2), qui sera le périmètre d’action du chargé de mission ;
• Les dépenses de fonctionnement courant et l’investissement y compris dans l’immobilier (hors titre 2) dont le suivi est réalisé par l’autre pôle du BMATE.

Le BMATE impulse la stratégie nationale de programmation et de consommation des effectifs et des crédits de personnel du réseau déconcentré et rend compte de cette consommation aux autorités de contrôle nationales (contrôleur budgétaire et comptable ministériel, parlement, Cour des Comptes, Inspection générale de l’administration, etc). Il poursuit l’objectif d’une allocation optimale des moyens tout en respectant l’enveloppe de crédits fixée par la loi de finances.

Composition et effectifs du service

La sous-direction de l’administration territoriale de l’Etat comprend plus de 60 agents dont 6 administrateurs de l’Etat et une grande majorité d’agents de catégorie A (CAIOM/ATTHC, ATTP, attachés). Le bureau est composé de 20 agents titulaires ou contractuels, répartis entre le pôle fonctionnement et investissement (10 agents) et le pôle effectifs et masse salariale (8 agents).

Liaisons hiérarchiques : Le sous-directeur et son adjoint, le chef de bureau et son adjointe, le chef de pôle.

Liaisons fonctionnelles

• L'ensemble des agents composant la sous-direction de l'administration territoriale de l’Etat
• Les SGCD et les SGAR
• Le développeur informatique externe d’Optim’ATE
• Les directions d’administration centrale du ministère de l’intérieur (DEPAFI, DRH, DTNUM) et d’autres ministères (direction du budget)
• Les autorités de contrôle (Cour des Comptes, IGA, Parlement)
• Les autres responsables de programmes budgétaires dans les ministères.

Temps plein

Oui

Rémunération

Equivalent grille A

Critères candidat

Compétences attendues

Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maitrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir gérer un projet : niveau maitrise à acquérir

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique :

Ministère de l’intérieur / Secrétariat général (SG)

Direction des missions de l'administration territoriale et de l'encadrement supérieur (DMATES)

11 rue des Saussaies – 75008 PARIS

Métro : Madeleine (lignes 8, 12 et 14) , Miromesnil (Lignes 9 et 13), Champs-Elysées-Clémenceau (lignes 1 et 13)

Emploi fonctionnel

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC 004A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): GBF 001A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : EEP001A

Qui contacter ?

Théophile de LASSUS, chef du bureau (01.49.27.48.07) theophile.de-lassus@interieur.gouv.fr

Sophie AVEROUS, adjointe au chef de bureau (01.40.07.24.08) sophie.averous@interieur.gouv.fr

Formulaire unique de mobilité à joindre à la candidature :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DMATES/PARIS 8

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

16/08/2026

Personne à contacter (mail)

theophile.de-lassus@interieur.gouv.fr