Job Location
DIJON OFFICE
Le délégué pharmaceutique de Procter & Gamble Health France a la charge de faire développer le chiffre d’affaires sur son secteur représenté par 183 clients en moyenne (pharmacies et para-pharmacies).
ACTIVITES PRINCIPALES:
Le délégué pharmaceutique est chargé de la vente des marques en OTC auprès de la totalité des pharmaciens du secteur (Apaisyl, Bion3, Clearblue, OralB, Vicks).
Cette personne doit développer le référencement des gammes ainsi que le volume de prise de commande sur le secteur (sell-in). Interlocuteur privilégié des clients, le délégué pharmaceutique doit s’assurer que tous les moyens mis à la disposition du client sont mis en place et connus par l’ensemble de l’équipe officinale. Le référencement des gammes et le volume doivent être en adéquation avec les moyens mis en place dans l’officine afin de s’assurer que le sell-out soit optimisé.
Le délégué pharmaceutique doit préparer le travail de visibilité et d’extra visibilité qui sera ensuite exécuté par l’attaché à l’activité promotionnelle. Cela signifie négocier tout moyen susceptible de développer les parts de marchés du laboratoire. Il devra ensuite en informer son binôme (AAP) pour s’assurer de la parfaite exécution en pharmacie.
Le délégué pharmaceutique doit prendre en compte les directives définies par le laboratoire et les appliquer à chaque client. Il doit respecter la fréquence définie par pharmacie de manière à voir les clients en tenant compte de leur potentiel. Il est demandé d’avoir une activité à 5 visites jour en moyenne (comprenant les visites en face à face ( à privilégier) et les visites hybrides ( occasionnelles)) pour s’assurer de respecter la fréquence définie pour chaque pharmacie.
Afin de s’assurer que le client bénéficie du meilleur service client, le délégué pharmaceutique doit envoyer les commandes en respectant scrupuleusement ce qui a été défini entre les deux parties. Il devra faire un suivi administratif précis et gérer ce qui doit l’être.
Le délégué pharmaceutique doit répondre aux différentes sollicitations de l’entreprise (formation), envoyer les reporting demandés en fonction des objectifs définis dans les temps impartis. Un gros travail préparatoire est primordial avant d’aller en rendez-vous en officine pour s’assurer d’appliquer la stratégie définie.
Le délégué pharmaceutique doit avoir des qualités requises d’organisation, de dynamisme, de disponibilité, d’esprit d’équipe. Son sens du résultat est primordial.
Le délégué pharmaceutique travaille en étroite collaboration avec l’AAP et rapporte au même Directeur/Directrice Régional(e) (DR) responsable de la région dans laquelle se trouve leur secteur de rattachement.
Avantages :
Job Qualifications
Formation/expérience :
A PROPOS DE P&G
Nous restons fidèles à notre mission, nos valeurs et nos principes. Nous innovons pour améliorer la vie aujourd'hui et pour les générations à venir. En intégrant P&G toi aussi, tu auras un impact significatif pour améliorer nos produits. Avec un portefeuille de marques aussi solides et diversifiées que les nôtres, il est primordial que nos dirigeants soient capables de diriger avec courage le vaste éventail de marques, de catégories et de fonctions. Nous servons les consommateurs du monde entier avec des portefeuilles de marques leaders de confiance et de qualité, notamment Always®, Ariel®, Gillette®, Head & Shoulders®, Herbal Essences®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, Tampax® et bien plus. Nos sites de productions sont implantés dans environ 70 pays à travers le monde.
Visitez notre site http://www.pg.com pour en savoir plus.
Nos consommateurs sont diversifiés et nos talents - en interne - reflètent cette diversité pour mieux les servir. C'est pourquoi nous nous engageons à construire une culture gagnante basée sur l'inclusion.
Notre candidat idéal est passionné par les mêmes valeurs : tu te joindras à notre effort quotidien afin que nous fabriquions des marques et des produits pour améliorer la vie des consommateurs du monde entier maintenant et à l’avenir. Nous voulons que tu nous inspire par tes idées.
Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous ne discriminons pas les individus sur la base de la race, de la couleur, du sexe, de l'âge, de l'origine nationale, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'état matrimonial, de la citoye
Job Schedule
Full time
Job Number
R000152951
Job Segmentation
Entry Level
P&G was founded more than 185 years ago as a soap and candle company. Today, we’re one of the world’s largest consumer goods companies and home to iconic, trusted brands, including Always®, Charmin®, Braun®, Fairy®, Febreze®, Gillette®, Head & Shoulders®, Oral B®, Pantene®, Pampers®, Tide®, and Vicks®.
The design, development, growth and success of these products—and many more—is thanks to the innovative and insightful minds of our people. From Day 1, you’ll help make everyday life easier for our 5 billion consumers.
There is no single equation for success at P&G, because no two P&G people or careers are alike. Just as we strive to deliver a superior consumer experience, we aim to deliver a superior employee value equation as well. With our large global footprint, there are many opportunities to work with P&G in multiple locations. We offer opportunities in approximately 70 countries and continually aim to attract, reward and advance the finest people in the world.
Here, we want you to get your career off to a fast start. That's why we don't have any rotational development programs or gradual ramping-up periods: you’ll be able—and encouraged—to dive right in from Day 1. Join us and help make life better through meaningful work that makes an impact from Day 1.
