EEP009A
Chargé de la coordination et du pilotage

RIME : FP2EPP11

RMFP : ERAMT001

Vos activités principales :

1) Suivre la mise en œuvre des contrats de ville

A ce titre, le délégué du préfet contribue à la cohérence des actions du droit commun dans les quartiers, assure la présence de l’État dans sa mission interministérielle, est l’interlocuteur quotidien des acteurs et des partenaires locaux du contrat de ville (élus, équipes de développement local, bailleurs, acteurs associatifs), contribue, anime et suit les projets de territoire articulés au contrat de ville des 4 communes concernées.
De manière plus générale, le délégué du préfet a pour mission notamment de :
• participer à la préparation et la programmation des actions des nouveaux contrats de ville et conseiller les porteurs de projets ;
• faire connaître, dans les communes concernées, les dispositifs publics de droit commun liés aux différentes thématiques de la politique de la ville ;
• veiller à la participation des conseils citoyens ;
• évaluer, en lien avec les services de l’État concernés, les actions mises en œuvre dans le cadre des contrats de ville, et leur impact dans la vie quotidienne des habitants des quartiers ;
• assurer, en tant que de besoin, la représentation du préfet dans les différents dispositifs de l’État, en matière d’insertion et d’emploi.

2) Établir des relations de confiance suivies afin d’être reconnu comme l’interlocuteur technique habituel par tous les services et acteurs de son territoire :

• services déconcentrés de l’État, notamment la Direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarité (DDETS), et la Direction départementale des territoires (DDT), et services implantés dans le quartier, notamment l’Éducation Nationale (directeurs d’école, principaux de collège, proviseur du lycée), le commissariat de police, la gendarmerie nationale, les acteurs du service public de l’emploi ;
• élus de quartiers et chefs de projet, ainsi que services territorialisés des différentes collectivités locales et autres organismes publics (services sociaux, antenne CAF….) ;
• associations présentes sur le quartier et opérateurs des programmes d’action des contrats de ville ;
• acteurs économiques et sociaux, au premier rang desquels bailleurs sociaux, associations ou chefs d’entreprises ;
• parents d’élèves.

Secteur d'activité

Jura-Citadelle
Spach-Rotterdam
Marais
Schiltigheim
(Quartiers Ouest, Centre)
Quartiers Est (Bischheim, Guirbaden)

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger

niveau maîtrise - requis

Savoir négocier

niveau maîtrise - requis

Savoir être

S'avoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer

niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter

niveau maîtrise - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Évolution de service par l’acquisition de connaissances transversales dans le domaine fonctionnel des politiques publiques.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Les délégués du préfet contribuent à la cohérence des actions du droit commun dans les quartiers, et assurent la présence de l’État dans sa mission interministérielle.

Composition et effectifs du service :

Cinq délégués du préfet
Travail en lien avec la Direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarité (DDETS), plus particulièrement le bureau de la politique de la ville

Liaisons hiérarchiques :

Poste placé sous l’autorité hiérarchique directe du préfet délégué pour l’égalité des chances.
Travail en équipe avec les chargés de mission thématique et la déléguée départementale

Qui contacter ?

- M Pierre-Emmanuel PORTHERET, Préfet délégué pour l’égalité des chances, pierre-emmanuel.portheret@bas-rhin.gouv.fr (aspects métiers)

- Mme Sophie HAMELIN, adjointe à la cheffe du bureau des personnels de la Préfecture du Bas-Rhin 03 88 21 60 81, sophie.hamelin@bas-rhin.gouv.fr (aspects RH)

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Formulaires de mobilité pour déposer une candidature :

Pour les personnels du ministère de l'intérieur : hƩp://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/formulaire_mobilite_2023.pdf

Pour les candidats externes : hƩps://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Localisation administrative :

Préfecture du Bas-Rhin
Place de la République
67 073 STRASBOURG CEDEX

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)