Job Description

Classification: Exempt

The District Manager oversees daily route operations, delivery performance, customer service, and service team members to ensure efficient and high-quality service. The District Manager reports directly to the Service Manager.

You Will:

• Oversee the daily execution of delivery and service routes to ensure accurate and efficient customer service.
• Manage route schedules, territory coverage, and workload distribution to maximize route productivity.
• Lead, coach, and develop route drivers and service team members to drive performance and accountability.
• Ensure consistent customer service and respond to escalated customer concerns, service issues, and delivery challenges.
• Promote and enforce all company safety policies, BC regulations (if applicable), and operational procedures.

What You Bring:

• 3+ years of experience in route operations, delivery management, transportation, service management, or logistics leadership.
• 1+ years of direct leadership or supervisory experience.
• Strong communication, customer service, and conflict resolution skills.
• Valid driving license and a driving record free of chargeable accidents, speeding, safety or other violations, and must be 21 years or older.

Work Environment and Requirements:

• Operate vehicles on public roads, working in and out of customer locations, loading areas of a typical industrial laundry facility, Service Center or depot.
• Travel frequently within the branch area to customer sites.
• May be required to drive a company-owned vehicle or employee-owned vehicle at company’s discretion.
• Recognize colors, sizes and types of products and count, add, and subtract accurately.

Compensation

• $72,000 CAD starting salary
• Quarterly bonus potential

Our Benefits:

• Registered Pension Plan (RPP)
• Extended Health Care, Dental Care
• Life Insurance, Disability
• Accidental Death and Dismemberment (AD&D)
• Sick Time
• Employee Assistance Program (EAP)

Benefits may vary for positions covered by a collective bargaining agreement.

For a general description of benefits that are being offered for this position, please visit .

About Us:

We are Alsco Uniforms. We've been committed to our customers since 1889, proudly pioneering the uniform and linen rental industry and growing into a global leader serving over 350,000 customers across 13 countries. We provide exceptional service and create solutions that strengthen our customers’ operations.

At Alsco, our diverse workforce drives performance, innovation, and exceptional service. We're looking for individuals who want to build a rewarding career while making a meaningful impact. Explore how Alsco helps you build a successful career with competitive compensation, benefits, and ongoing opportunities for growth.

Join our team and build your career with Alsco Uniforms!

Accommodation:

Alsco Uniforms is an equal opportunity employer. All qualified applicants are considered without regard to citizenship, race, place of origin, ethnic origin, colour, ancestry, disability, age, creed, sex/pregnancy, family status, marital status, sexual orientation, gender identity, or gender expression.

In accordance with Accessible Canada Act, we are committed to providing accommodation for people with disabilities in all aspects of the recruitment and selection process. If you require accommodation or special assistance, please contact the branch with your request..

Thank you for your interest in joining Alsco Uniforms. Employment is contingent upon successful completion of background and safety sensitive drug screening.

Titre du poste : Directeur de district

Classification : Exempté

Date de révision : 8/19/26

Le directeur de district supervise les opérations quotidiennes des tournées, la performance des livraisons, le service à la clientèle et les membres de l’équipe de service afin d’assurer un service efficace et de haute qualité. Le directeur de district relève directement du directeur de service.

Vous devrez :

• Superviser l'exécution quotidienne des tournées de livraison et de service pour assurer un service client précis et efficace.
• Gérer les horaires de tournées, la couverture des territoires et la répartition de la charge de travail afin de maximiser la productivité des tournées.
• Diriger, encadrer et perfectionner les chauffeurs-livreurs et les membres de l’équipe de service pour favoriser la performance et la responsabilisation.
• Assurer un service à la clientèle constant et répondre aux préoccupations des clients, aux problèmes de service et aux défis de livraison ayant fait l'objet d'une escalade.
• Promouvoir et faire respecter toutes les politiques de sécurité de l’entreprise, les réglementations du DOT (le cas échéant) et les procédures opérationnelles.

Ce que vous apportez :

• Plus de 3 ans d'expérience dans l'exploitation de tournées, la gestion des livraisons, le transport, la gestion de services ou la direction logistique.
• Plus d'un an d'expérience en leadership direct ou en supervision.
• Solides compétences en communication, en service à la clientèle et en résolution de conflits.
• Permis de conduire valide et dossier de conduite exempt d'accidents responsables, d'excès de vitesse, d'infractions à la sécurité ou autres, et être âgé de 21 ans ou plus.

Environnement de travail et exigences :

• Conduire des véhicules sur la voie publique, travailler à l'intérieur et à l'extérieur des sites des clients, dans les zones de chargement d'une blanchisserie industrielle typique, d'un centre de service ou d'un dépôt.
• Voyager fréquemment dans la zone de la succursale vers les sites des clients.
• Il peut être demandé de conduire un véhicule appartenant à l’entreprise ou un véhicule appartenant à l’employé, à la discrétion de l’entreprise.
• Reconnaître les couleurs, les tailles et les types de produits, et compter, additionner et soustraire avec précision.

Nos avantages sociaux :

• Régime de pension agréé (RPA)
• Soins de santé prolongés, Soins dentaires
• Assurance vie, Invalidité
• Décès accidentel et mutilation (DAM)
• Congé de maladie
• Programme d’aide aux employés (PAE)

Les avantages sociaux peuvent varier pour les postes couverts par une convention collective.

Pour une description générale des avantages offerts pour ce poste, veuillez consulter .

À propos de nous :

Nous sommes Alsco Uniforms. Nous sommes engagés envers nos clients depuis 1889, ayant fièrement été des pionniers de l’industrie de la location de vêtements de travail et de linge et étant devenus un chef de file mondial servant plus de 350 000 clients dans 13 pays. Nous offrons un service exceptionnel et créons des solutions qui renforcent les activités de nos clients.

Chez Alsco, la diversité de notre main-d’œuvre stimule la performance, l’innovation et un service exceptionnel. Nous recherchons des personnes qui souhaitent bâtir une carrière enrichissante tout en ayant un impact significatif. Découvrez comment Alsco vous aide à bâtir une carrière réussie grâce à une rémunération concurrentielle, des avantages sociaux et des possibilités continues de perfectionnement.

Joignez-vous à notre équipe et bâtissez votre carrière avec Alsco Uniforms!

Mesures d’adaptation :

Alsco Uniforms est un employeur offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont considérés sans égard à la citoyenneté, à la race, au lieu d’origine, à l’origine ethnique, à la couleur, à l’ascendance, à l’invalidité, à l’âge, à la croyance, au sexe/grossesse, à la situation familiale, à l’état matrimonial, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre ou à l’expression de genre.

Conformément à la Loi canadienne sur l’accessibilité, nous nous engageons à offrir des mesures d’adaptation aux personnes handicapées dans tous les aspects du processus de recrutement et de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou d’une aide particulière, veuillez communiquer avec la succursale en indiquant votre demande.

Merci de votre intérêt à vous joindre à Alsco Uniforms. L’emploi est conditionnel à la réussite d’une vérification des antécédents et d’un test de dépistage de drogues lié à la sécurité.