Job Description

Folgendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet wartet auf Sie:

• Sicherstellung eines reibungslosen Distributionsablaufes (KIWI)
• Verplanung der Kundenaufträge im ERP-System
• LKW-Disposition (Berechnung des erforderlichen Laderaumes)
• Monitoring der Verladungen
• Kontrolle der Speditionsrechnungen
• Lademittel- und Lagerverwaltung
• Schnittstelle zu Vertrieb, Produktion und externen Dienstleistern (Frächtern, etc)

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebslogistikkaufmann/frau, Speditionskaufmann/frau oder gleichwertige Ausbildung
• Selbstsicheres und Verhandlungsstarkes Auftreten
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Interesse an einer möglichen zukünftigen Team-Verantwortung
• Gute MS Office- und ERP Kenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungskompetenz
• Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und selbstständiger Arbeitsweise
• Englischkenntnisse / CEE Sprachen von Vorteil

Unser Angebot:

• Ein angenehmes Arbeitsklima, gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten und internationale Teamarbeit

• Sicherer Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen, kostenlose Parkmöglichkeiten

• Eigene Betriebskantine mit Bezuschussung

• Work-Life-Balance - Familienfreundlichkeit

• Einkaufsvergünstigungen - exklusive DS Smith Mitarbeiterrabatte und Goodies

• Onboarding & Weiterbildung - Für den reibungslosen Start sorgt ein strukturierter Onboarding-Plan mit detaillierten Einschulungsinhalten.

• Für Weiterbildungen übernehmen wir die Kosten, um Ihre berufliche Entwicklung kontinuierlich zu fördern und Ihre Karrierechancen zu maximieren.

Faire Vergütung – für diese Position ist unter Anrechnung von Vordienstzeiten eine Entlohnung von brutto EUR 60.000,00 pro Jahr (Vollzeitbasis bei 38h/Woche) vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich gegeben