Job Description

Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir eine/n

Disponent (m/w/d) im Produktmanagement

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Die Kloeckner Metals Germany GmbH ist einer der größten produzentenunabhängigen Stahlhändler des Landes. Unsere hochqualitativen Vorprodukte und Angebote für Industrie- und Handwerkskunden sind jederzeit bundesweit verfügbar. Als Pioniere der Digitalen Transformation bieten wir zudem unsere gesamte Produktpalette in unserem Onlineshop an und entwickeln stetig neue, webbasierte Services und Plattformen. Tagtäglich schaffen in Deutschland rund 700 Mitarbeitende echten Mehrwert, indem sie unsere Kunden termingerecht mit unseren Qualitätsprodukten versorgen und auf Wunsch auch die Anarbeitung bis zum montagefertigen Teil übernehmen.

Deine Aufgaben:

• Sicherstellung ausreichender Lagerbestände bei Sortimentsartikeln in den Niederlassungen bzw. Schwerpunktlägern unter Berücksichtigung der vorgegebenen Bestandsziele
• Vermeidung von Stock-outs
• Durchführung der kontinuierlichen Materialdisposition mit SAP/MRP
• Bestückung von Pufferlägern nach vorgegebenen Parametern
• Pflege der dispositionsrelevanten Parameter im Materialstamm
• Auswahl des einzusetzenden Lieferanten unter Berücksichtigung der Vorgaben des Produktmanagers
• Enge Abstimmung mit Einkäufern und Produktmanagern über Performanceprobleme bzw. Lieferengpässe
• Überwachung und Pflege der Auftragsbestätigungen und Lieferzeiten im System
• Unterstützung des Vertriebs bei Fragen zur Beschaffung
• Pflege der Wiederbeschaffungspreise nach Vorgabe des Produktmanagers im System
• Unterstützung des Produktmanagers in Fragen der Sortimentsgestaltung

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung
• Berufserfahrung im operativen Einkauf wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office, Excel und SAP wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Im Gegenzug bieten wir Dir:

• Eine spannende, herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Team
• Flache Hierarchien und eine hohe Umsetzungsgeschwindigkeit
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Hybride Arbeitsmöglichkeiten
• Neueste technische Ausstattung
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Tarifbindung, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Umfangreiche Sozialleistungen
• 38,5 Stundenwoche
• Gesundheitsvorsorge

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Annette Schwane | HR Development & Recruiting

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