Job Description

Pensum: 80% oder mehr | Axpo Hydro Surselva AG | Tavanasa

Arbeiten in einer der spannendsten Branchen der Schweiz – nachhaltige Energie! Als Dispatcher im Betriebs- und Schichtdienst bei Axpo Hydro Surselva AG sorgst du für den sicheren, ressourcenschonenden und effizienten Betrieb unserer Kraftwerks- und Netzanlagen. In dieser verantwortungsvollen Rolle bist du ein zentraler Bestandteil unseres Teams und überwachst die Anlagen rund um die Uhr von der Kraftwerkssteuerstelle (KSS) aus.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

• Betrieb und Überwachung unserer Kraftwerks- und Netzanlagen im Schichtdienst (24/7)

• Erfassung und Weiterleitung von Störmeldungen sowie Organisation des Pikettmitarbeiters

• Umsetzung und Erstellung von Energiefahrplänen

• Erstellung von Wasserhaushaltsprognosen für den Flex Pool

• Plausibilisierung und Überwachung der Energiefahrpläne des Flex Pools

• Systematische Durchführung wöchentlicher Vor-Ort-Kontrollen in den Kraftwerksanlagen

Profil & Anforderungen:

• Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Automatiker EFZ, Elektroinstallateur EFZ, Netzelektriker, Polymechaniker EFZ oder vergleichbare Qualifikation)

• Erfahrung: Betrieb und Instandhaltung von Wasserkraftwerken von Vorteil

• Fähigkeiten:

  • Sehr gute systemtechnische Kenntnisse

  • Umgang mit MS-Office und digitalen Arbeitsmitteln

  • Vernetztes Denken und rasche Auffassungsgabe

  • Selbständige, entscheidungsfreudige und zuverlässige Arbeitsweise

Beruflich umpolen lohnt sich - Wir warten mit Spannung auf deine Bewerbungsunterlagen. Roger Hofer freut sich auf deine Bewerbung.

Über das Team:

Bei uns erwartet Dich ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten entfalten und Verantwortung übernehmen kannst. Du arbeitest mit modernster Technologie und einem motivierten Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen für die Energiezukunft arbeitet. Weiterbildung und persönliche Entwicklung sind uns wichtig – wir unterstützen Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten.

Bewerbungen von Personaldienstleistern können wir leider nicht berücksichtigen, daher werden nur Direktbewerbungen entgegengenommen.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.