¡Estamos buscando Diseñador(a) de Accesorios Senior!
¿Te apasiona el diseño con propósito, la artesanía de alta calidad y los detalles funcionales? Esta es tu oportunidad de hacer parte de un equipo creativo, dinámico y en constante innovación.
¿A quién buscamos?
Un profesional estratégico y apasionado por el diseño de accesorios (bolsos, cinturones, small goods) con un enfoque estético impecable y sensibilidad hacia la moda contemporánea. Alguien que combine creatividad, conocimiento técnico y visión de producto.
Requisitos clave:
Profesional en Diseño de Producto, Diseño Industrial, Moda o carreras afines.
Más de 3 años de experiencia diseñando accesorios, idealmente en marcas premium o de lujo.
Manejo avanzado de Adobe Illustrator, Photoshop y herramientas de prototipado 2D/3D.
Conocimiento en materiales como cuero, textiles, metales, y procesos de manufactura.
Habilidad para coordinar con proveedores y fábricas internacionales.
Enfoque colaborativo, excelentes habilidades comunicativas y sensibilidad multicultural.
️ ¿Qué harás?
Diseñarás de principio a fin accesorios para nuestras colecciones, desde moodboards hasta prototipos finales.
Investigarás tendencias globales, influencias culturales y mercados clave.
Seleccionarás materiales, forros, herrajes y detalles que combinen funcionalidad y estilo.
Prepararás instructivos técnicos y coordinarás el proceso con producción y desarrollo.
Gestionarás la relación con proveedores, asegurarás la calidad de las muestras y apoyarás en lanzamientos.
Participarás en presentaciones, ferias y contribuirás a contar la historia detrás de cada producto.
¿Qué ofrecemos?
Contrato a término indefinido directamente con la empresa.
Modalidad híbrida: 3 días presenciales + 2 días de home office.
Salario competitivo + un entorno de trabajo creativo, retador y en crecimiento.
¿Listo(a) para diseñar el futuro con nosotros?
Postúlate y sé parte de una marca que valora la innovación, el detalle y el talento con visión global.

We are T-mapp! We are an expert candidate sourcing company, we focus on candidates who are not actively looking for work.