Job Description

Binnen het Multifunctioneel Centrum (MFC) Sint-Gregorius zijn we op zoek naar een disciplineverantwoordelijke kinesitherapie.

Lees meer over ons op www.sintgregorius.be/mfc.

De openstaande vacature bestaat uit twee delen:

1. Je neemt de functie op als disciplineverantwoordelijke kine. Deze opdracht bestaat uit een contract 10u onbepaalde duur.

Als disciplineverantwoordelijke MFC coach en begeleid je de therapeuten binnen de discipline waarvan je deel uitmaakt. Je bent lid van het coördinatieteam therapeuten waar je, samen met de andere disciplineverantwoordelijken en de afdelingscöordinator, het beleid uitstippelt van de afdeling. Je neemt een brugfunctie op en zorgt voor een actieve verbinding tussen het team binnen de discipline, de afdelingscoördinator, de andere afdelingen en entiteiten.

1. Daarnaast neem je ook de functie op als kinesitherapeut. Deze opdracht bestaat uit een contract 18u onbepaalde duur.

• Je geeft individuele en groepsondersteunende kinesitherapie. De kinderen en jongeren lopen school in het lager onderwijs en secundair onderwijs.
• Je volgt de individuele handelingsplanning (IHP) op, waarbij opvolgen van medisch relevante zaken, opvolgen van hulpmiddelen, overleg met collega’s en verslaggeving naar ouders en/of collega’s belangrijk zijn.
• Lichaamsgericht werken vormt een belangrijk onderdeel van onze visie. We zoeken iemand die oog heeft voor de wisselwerking tussen lichaam, emoties en gedrag. Ervaring met relaxatie- en ontspanningstechnieken is hierbij een meerwaarde.
• Kennis van of ervaring met psychomotorische therapie (PMT) is een troef, net zoals fasciatherapie; maar geen vereiste.
• Je kan een veilige en afgestemde therapeutische relatie opbouwen met jongeren. Je bent sensitief voor signalen van spanning, stress en emotieregulatie en kan hier lichaamsgericht op inspelen.
• Affiniteit met kwetsbare jongeren en geestelijke gezondheid is een belangrijke meerwaarde.

Je bent in het bezit van minimum een A1 diploma in de betreffende discipline.

Kerncompetenties

• Integriteit
• Samenwerking
• Verantwoordelijkheid

Departementale competenties

• Inlevingsvermogen
• Klantgerichtheid

Functie specifieke competenties

• Coachen
• Inzicht
• Plannen en organiseren
• Creativiteit
• Probleemanalyse
• Vakgerichtheid
• Het betreft een contract van onbepaalde duur, contractbreuk 28/40 met onmiddellijke indiensttreding.
• Je komt terecht in een veelzijdige, uitdagende en boeiende functie, waarbij een sociaalvoelend iemand met een administratieve geest zich ten volle kan ontplooien.
• Je werkt in een stabiele werkomgeving met een aangename werksfeer binnen een dynamische voorziening.
• Verloning minimum volgens barema MV1 (18u) en B1B (10u) uit het Paritair Comité 319.01. Je relevante en aantoonbare anciënniteit telt mee voor de berekening van je loon.
• Je geniet van een uitgebreide verlofregeling, eigen aan de sector (min.34 dagen)
• Je woon-werkverkeer (fiets, trein, auto) wordt vergoed.
• Aandacht voor work-life balance gegarandeerd.
• Je krijgt iedere dag een gezonde maaltijd aangeboden aan een democratische prijs.
• Je krijgt toegang tot de voordelen Benefits@work.

Spreekt deze functie jou aan?

Graag ontvangen we jouw gemotiveerde sollicitatiebrief met uitgebreid CV tegen 30 november 2026.

Solliciteren kan via volgende link: https://sint-gregorius.jobtoolz.com/nl.

De selectie gebeurt op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, afkomst, levensbeschouwing of beperking.

Voor bijkomende inlichtingen kan je terecht bij Ilse De Brauwer via het nummer 09/210.00.00 of via ilse.debrauwer@gregorius.evara.be