Nosso cliente é uma empresa do setor de construção, com atuação consolidada em Santa Catarina, foco em projetos de alta complexidade e empreendimentos que utilizam soluções em alvenaria estrutural e estruturas pré-moldadas. Em um momento de crescimento e fortalecimento de sua estrutura de gestão, busca um Diretor de Operações para ampliar a previsibilidade, a eficiência e a padronização de sua operação, conectando planejamento, projetos, fábrica e execução das obras. Buscamos um Diretor de Operações com visão sistêmica do negócio e experiência em operações de construção industrial, capaz de atuar de forma próxima tanto aos canteiros quanto ao chão de fábrica. O principal desafio será estruturar, padronizar e fortalecer os processos produtivos, criando maior integração entre fábrica e obras e aumentando a previsibilidade de custos, prazos, qualidade e entrega. A posição terá atuação sobre toda a cadeia operacional, desde o terreno, planejamento e projetos até a execução e entrega dos empreendimentos, liderando uma estrutura de aproximadamente 80 a 100 profissionais entre fábrica e obras. Buscamos uma liderança com forte orientação para resultados, capacidade de desenvolver pessoas e processos e, ao mesmo tempo, disposição para estar próxima da operação, entendendo os desafios na prática e transformando-os em soluções escaláveis. Principais Responsabilidades Liderar toda a operação de engenharia e produção, abrangendo planejamento, projetos, fábrica, canteiros e entrega dos empreendimentos, garantindo integração entre as diferentes etapas da cadeia. Estruturar e padronizar processos produtivos e de gestão, estabelecendo métodos, indicadores, rotinas e mecanismos de acompanhamento que aumentem a previsibilidade de prazo, custo, qualidade e produtividade. Integrar fábrica e obras, assegurando o alinhamento entre planejamento, produção e logística de peças pré-fabricadas e as necessidades dos canteiros, reduzindo retrabalho, perdas e impactos no cronograma. Liderar e desenvolver a estrutura de gestão operacional, fortalecendo a autonomia dos gestores, disseminando uma cultura de gestão por indicadores e preparando a operação para sustentar o crescimento da empresa. Atuar na gestão de custos, projetos e resultados operacionais, acompanhando indicadores de desempenho, identificando desvios e conduzindo planos de ação para garantir eficiência e rentabilidade dos empreendimentos. Requisitos Formação em Engenharia Civil. Experiência sólida em gestão de operações de construção industrial, preferencialmente em empresas com múltiplas obras simultâneas e projetos de médio e grande porte. Conhecimento consistente de métodos construtivos envolvendo alvenaria estrutural e estruturas pré-moldadas, com capacidade de transitar entre fábrica, projetos e canteiros. Experiência em gestão de custos, planejamento, projetos e execução de obras, com visão do negócio para além da gestão do canteiro. Perfil de liderança próximo da operação, pragmático, colaborativo e orientado a resultados, com facilidade de comunicação, capacidade de lidar com ambientes dinâmicos e disposição para atuar diretamente no chão de fábrica e nos canteiros quando necessário.
Criada em 1986 pelo renomado headhunter Bernt Entschev, a consultoria de recursos humanos De Bernt Entschev é hoje uma das maiores do Brasil em seu segmento e se destaca por oferecer soluções completas em capital humano executivo, voltadas a empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte. Diferentemente do que ocorre no mercado, os serviços oferecidos pela De Bernt Entschev foram desenvolvidos para cobrir todas as necessidades das empresas no que se refere a capital humano, dentro de um esquema cíclico batizado de End to End (ponta a ponta).
Sua atuação 360º é constituída por diversas soluções complementares, que englobam desde o mapeamento de dados estratégicos e entendimento do mercado (Market Research), passando pelo hunting e seleção inteligente e customizada de executivos (Executive Search), até a análise personalizada do potencial do capital humano (Assessment) e o suporte para desligamentos e reposicionamentos de executivos no mercado de trabalho (Outplacement).
Fundada em Curitiba (PR), a consultoria atualmente possui a matriz em São Paulo e atende mais de 300 empresas. Neste momento, está localizada em cinco Estados: São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina. Além disso, a De Bernt Entschev é a representante brasileira da AIMS International, uma das maiores redes mundiais de Executive Search (segundo a Executive Search Review), e da CareerNet International (CNI), rede mundial de Outplacement e Assessment.
