Sobre a oportunidade:
Uma empresa global, referência em produtos para odontologia e saúde bucal, busca um(a) Diretor(a) Comercial para liderar a operação brasileira em um momento estratégico de expansão e fortalecimento de mercado.
Presente em diversos países da América Latina, a companhia combina tradição, inovação e forte orientação para pessoas. No Brasil, o desafio será acelerar crescimento, ampliar participação de mercado e estruturar uma operação preparada para o próximo ciclo de expansão da marca no país.
Essa posição terá papel central na estratégia da empresa no Brasil, atuando como principal liderança local e com grande exposição regional.
ATENÇÃO!
Essa oportunidade é para atuar em São Paulo, SP (escritório em Moema)
Responsabilidades & Atividades:
Precisamos de alguém com:
O que esperamos de você:
Conheça o nosso processo
O processo seletivo se inicia na candidatura.
O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe, nosso time dedicado a candidate experience está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.
Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura.
Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail e/ou WhatsApp, e os feedbacks acontecem em tempo real.
Se encaixou na vaga? Candidate-se no botão abaixo. Conhece alguém com o perfil? Então compartilhe!

Integrity Consulting believes that intellectual capital has become the primary resource for the continuous development of organizations. Therefore we pride ourselves in working with our clients in a very collaborative way, helping them to achieve and even exceed their business goals. Integrity Consulting provide human capital solutions, advising and acting together with companies to attract, hire, develop and retain the best professionals to attain strategic and operating success.
Our partners and consultants have a solid academic background and consistent experience in any business areas and Human Capital Management. Our team also has all skills and knowledge to understand the strategic and cultural guidelines of our customers, as well as their issues and organizational dynamics to implement practical and high-performance solutions in the HR area.
With ethics, respect and integrity to our values (Entrepreneurship and Innovation, Customer Focus, Cooperation, Integrity and Respect, Credibility, Meritocracy, Professional and Personal Development), our commitment is to promote the development of the people and the organizations creating long-term partnership and trust with customers, partners and professionals.
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