Job Description

de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d' ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’ eau, de l’ énergie, de l’ environnement, de l’ industrie et de la mobilité

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

du poste

Votre équipe :

Le pôle « Accompagnement réglementaire et environnemental » d’Artelia est en charge de missions dans le domaine environnemental qui couvrent l’ensemble du cycle de vie des projets, des études amont au suivi de leur bonne mise en œuvre sur le terrain (inventaires et mesures de terrain, études réglementaires, études d’impact environnemental, études de la biodiversité, plan de gestion environnementale, études de risques industriels, études liées au changement climatique, suivi de chantier,…) pour des projets en France, au service de clients publics (grands maîtres d’ouvrages) et privés.

Les missions traitées peuvent être autoportantes ou associées aux projets élaborés par nos autres équipes d’ingénierie, en particulier des projets d’infrastructures électriques, de production d’énergie renouvelables (solaire, éolien, hydrogène, hydroélectricité), d’infrastructures hydrauliques, maritimes, linéaires, et d’installations industrielles et d’aménagement urbain.

Vos missions :

Pour mener à bien les projets qui vous sont confiés, vous coordonnez des équipes de projet pluridisciplinaires d'ingénieurs et d’experts en France, issus de nos équipes techniques ; vous pilotez des sous-traitants et coordonnez des co-traitants et participez pleinement à la production et la supervision de nos livrables

Vous êtes également associé à la démarche commerciale France de la Branche Environnement, et dans ce cadre vous avez en charge la préparation d’offres, le suivi de clients et partenaires, le développement de votre réseau, et une part de développement commercial de votre activité auprès de nos clients et partenaires. Les aspects Ethique et ESG sont particulièrement importants dans notre développement commercial ; nous avons à cœur de créer de la valeur ajoutée environnementale sur nos projets.

Le poste est à pourvoir en CDI, et est basé à Echirolles (38) ou à Lyon (69), selon votre préférence.

Qualifications

De formation supérieure Bac+5 (Ecole d'ingénieurs ou formation Universitaire), vous justifiez d’une expérience significative d'au moins 10 ans dans une ingénierie ou chez un maitre d’Ouvrage.

Vous avez travaillé dans un contexte réglementaire français ainsi que dans le cadre de différentes typologies de projet (aménagement, infrastructure, énergie, industriel…).

Vous justifiez d'un sens aigu de l’initiative, d'une réelle aisance relationnelle, d'un savoir-faire commercial, mêlé à votre rigueur et capacité de synthèse et d’analyse.

Pratique de l'anglais indispensable (oral et écrit) pour interagir avec nos clients anglophones.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

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