Nous recherchons une
directrice des soins infirmiers
passionnée, rigoureuse et inspirante, prête à jouer un rôle clé dans l’excellence des soins au sein de notre résidence.

Tâches de la directrice des soins

Qualité des soins

• 
  Superviser et contrôler la
  qualité des soins dispensés dans nos résidences en effectuant une vigie en
  lien avec la certification en RPA et selon les ententes prévues aux
  différents contrats publics.

• 
  Participer à l'évaluation
  des soins requis à la résidence.
• 
  Supporter les
  coordonnatrices des soins dans la mise à jour de leurs plans de travail.
• 
  Veiller au respect des
  actes délégués pour chaque type d'emploi liés aux soins.
• 
  Élaborer et standardiser
  des protocoles de soins infirmiers qui tiennent en compte de la nécessité
  de rendre des services adéquats et efficients aux résidents ainsi qu'aux
  résidences.
• 
  Élaborer et standardiser
  des protocoles de soins médicaux et des règles d'utilisation des
  médicaments applicables aux infirmières habilitées à exercer des activités
  de soins.
• 
  S'assurer que les
  registres des formations des employés du département de soins sont à jour
  en collaboration avec les directeurs et les coordonnatrices des soins.
• 
  Tenir à jour ses
  connaissances au niveau du développement dans le domaine des soins
  infirmiers et dans la certification afin de maintenir et d'améliorer la
  qualité des services.
• 
  Supporter les
  coordonnatrices des soins et les directeurs dans la gestion des plaintes
  et intervenir en amont afin de minimiser les répercussions qui peuvent en
  découler.

Administration et gestion

• 
  Assurer l'efficience des
  outils technologiques comme SOFI, et collaborer à l'implantation de ces
  derniers. (Exemple : xPILL PRO)
• 
  Assurer une bonne
  communication auprès du CIUSSS et des intervenants.
• 
  Communiquer les
  informations pertinentes à la direction générale.
• 
  Considérer la vision
  d'ensemble de la Société dans sa prise de décision et dans le choix de ses
  interventions.
• 
  Collaborer à la gestion
  des budgets alloués aux soins de santé.
• 
  Représenter la Société
  lors de réunions, congrès et tous autres événements d'affaires liés aux
  soins.

Mobilisation et encadrement du personnel

• 
  Exercer un leadership et
  mobiliser son équipe tant par son savoir-faire et que son savoir-être.

• 
  Collaborer à l'embauche
  des membres du personnel de soins infirmiers; effectuer les entrevues avec
  les directeurs.
• 
  Rendre des comptes de
  l'ensemble des activités sous sa supervision à la directrice générale.
• 
  Être une leader positive
  et rassembleuse.
• 
  Se montrer disponibles et
  accessibles auprès des coordonnatrices des soins et des directeurs.
• 
  Contribuer à la rétention
  du personnel de soins infirmiers et être à l'écoute de leur besoin en
  matière de développement de carrière.
• 
  S'assurer que les employés
  soient formés et qualifiés dans leur travail. Au besoin donner des
  capsules de formations ainsi que du « coaching ».
• 
  Communiquer et collaborer
  avec le département de ressources humaines.

Profil recherché

• 
  Permis
  de l'OIIQ
  Ã jour
• 
  Formation RCR Ã jour
• 
  Formation PDSP Ã jour
• 
  Connaissances sur la Certification (un atout)
• 
  Expérience en RPA (un atout)
• 
  Formation sur les SCPD
• 
  Leadership reconnu, sens de l'organisation et approche humaine

Pourquoi joindre le Groupe Vitae

• 
  Une entreprise en pleine croissance, engagée envers le bien-être des aînés
• 
  Un rôle stratégique où vous pourrez influencer positivement les pratiques de soins
• 
  Une équipe passionnée, bienveillante et mobilisée autour d'une même mission : offrir le meilleur aux résidents