
Estoy gestionando de manera confidencial la búsqueda de un(a) Director(a) Regional de Proyectos para una organización con operaciones de alcance regional.
La posición tendrá la responsabilidad de liderar la planificación, estructuración y ejecución de un portafolio regional de proyectos de infraestructura, tecnología, maquinaria y obra civil, asegurando que las inversiones contribuyan a los objetivos de crecimiento, eficiencia operativa y expansión del negocio.
Busco un perfil ejecutivo que combine solidez técnica, visión financiera, liderazgo de equipos y capacidad para gestionar inversiones y proyectos industriales de alta complejidad.
Será responsable de transformar las prioridades estratégicas de crecimiento y expansión en proyectos estructurados, evaluados y ejecutados bajo criterios de:
Profesional graduado en áreas como:
Se requiere formación de posgrado o maestría en Dirección de Proyectos, Ingeniería, MBA o áreas relacionadas.
Más de 10 años de experiencia en puestos similares, idealmente desarrollando y dirigiendo proyectos industriales de alta complejidad.
Será especialmente relevante contar con experiencia demostrable en:
Se valorará experiencia o conocimiento en:
Inglés requerido.
Buscamos especialmente un(a) profesional con:
Si ha liderado inversiones y proyectos industriales de alta complejidad y su experiencia combina ingeniería + CAPEX + visión financiera + ejecución + liderazgo, le invitamos a completar su aplicación.
Buscamos profesionales capaces de convertir decisiones estratégicas de inversión en proyectos ejecutados con excelencia y resultados medibles.
Enviando tu cv actualizado a virginia.alfaro@talentoconectado.com Consultas en https://wa.me/50487508905
Este proceso se gestiona bajo estricta confidencialidad.

Servicio para Empresas
Servicio de psicométricos; este es un servicios que abarca definición de competencias a evaluar, la aplicación en Línea y la entrega de un informe completo con recomendaciones.
Servicios de búsqueda de candidatos según el perfil requerido para que la empresa ejecute su proceso de selección.
Servicios de reclutamiento estratégico; este abarca desde la validación de perfil y descriptor de puesto, atracción de candidatos, prefiltros, entrevistas, pruebas técnicas y psicométricas, referencias laborales y el seguimiento del candidato seleccionado para ingreso a la empresa.
Servicios para Candidatos
1. Elaboración ó revisión de Currículo
2. Elaboración ó revisión de LinkedIn
3. Simulacros de entrevista
Mis Contactos a través de:
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