Planificar, coordinar y dirigir la gestión médica de la institución, asegurando altos estándares de calidad asistencial, seguridad del paciente y cumplimiento de las buenas prácticas médicas.
Será responsable de liderar la gestión y evaluación del cuerpo médico, impulsar la estandarización de protocolos y procesos clínicos, dar seguimiento a indicadores de calidad y promover iniciativas orientadas a la mejora continua, innovación y sostenibilidad de los servicios de salud.
Funciones principales
Gestión médica, calidad y seguridad del paciente
Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad médica y asistencial.
Implementar y promover protocolos clínicos y buenas prácticas médicas.
Dar seguimiento a indicadores de calidad y seguridad del paciente.
Identificar oportunidades de mejora y desarrollar acciones para fortalecer la calidad de los servicios.
Participar en la formulación y ejecución de proyectos e iniciativas de gestión clínica.
Gestión del cuerpo médico
Promover una adecuada integración y colaboración entre los profesionales médicos.
Participar en los procesos de entrevistas, selección y evaluación de profesionales médicos.
Supervisar y evaluar el desempeño del personal médico bajo su responsabilidad.
Coordinar las actividades relacionadas con la gestión y organización del cuerpo médico.
Promover el desarrollo profesional y la educación médica continua.
Ética médica y gestión de riesgos
Velar por el cumplimiento de los principios éticos aplicables a la práctica médica.
Dar seguimiento a situaciones médicas sensibles y conflictos clínicos.
Identificar y gestionar oportunidades relacionadas con riesgos clínicos y asistenciales.
Promover una cultura institucional orientada a la seguridad del paciente.
Gestión estratégica
Contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos relacionados con la gestión médica.
Coordinar y facilitar la comunicación entre el área médica y las demás áreas de la institución.
Participar en iniciativas estratégicas relacionadas con la calidad y sostenibilidad de los servicios de salud.
Dar seguimiento a los planes de trabajo y resultados del área médica.
Innovación y desarrollo
Promover iniciativas de modernización tecnológica y mejora de los servicios médicos.
Impulsar el uso de herramientas y sistemas de información para la toma de decisiones.
Participar en proyectos de innovación, desarrollo y actualización de los servicios de salud.
Fomentar iniciativas de formación, actualización y desarrollo profesional del cuerpo médico.
