Descripció del lloc de treball
El nostre client és una consultoria reconeguda amb més de 25 anys d’experiència en enginyeria de l’aigua, amb oficines a Barcelona i Girona (Riudellots de la Selva), integrat des del 2023 al grup anglès RSK. Actualment, estem reforçant el nostre equip per gestionar el creixement i consolidar el nostre lideratge en obres hidràuliques.
Cerquem un/a Director/a d’Obres, amb experiència en direcció i execució d’obres hidràuliques, capaç de coordinar tots els agents implicats (clients, direcció facultativa, industrials i equips interns), assegurant l’assoliment dels terminis, la qualitat tècnica, la seguretat i el pressupost establert.
Objectius
Responsabilitats principals
Vetllar pel compliment de les normes de seguretat i salut a peu d’obra.
Requisits i coneixements
Idiomes: català i castellà amb nivell alt de redacció; anglès valorable.
Capacitats i habilitats
Lideratge i capacitat de treballar amb equips multidisciplinaris.
Organització i planificació amb orientació a resultats.
Proactivitat i resolució de problemes.
Comunicació clara i efectiva amb clients, equip intern i agents externs.
Capacitat per treballar sota pressió i gestionar imprevistos amb flexibilitat.
S’ofereix
Retribució entre 35 - 40.000€ + bonus en funció de resultats (10%).
Teletreball flexible amb mínim 1 dia presencial a l’oficina.
Dinars pagats (11€/dia).
Vehicle i telèfon mòbil d’empresa segons necessitats.
Si has arribar fins aquí i et sembla interessant no ho dubtis, apunta't!

En el centro de cada gran estrategia hay un equipo que la hace posible. Nos dedicamos a encontrar a esas personas 🟡.
Juno Projects es una consultora de selección especializada en construir equipos con propósito, visión técnica y compromiso a largo plazo. Nuestros procesos lo demuestran: 12 días para entregar la primera shortlist y un 83 % de permanencia a los tres años.
Trabajamos junto a empresas que ponen la innovación y los valores en el centro, integrando cultura y negocio en cada búsqueda. Lo hacemos desde una mirada ética y global -España y Países Bajos como base- y en tres áreas complementarias:
▫️ Perfiles transversales para coordinar, operar y escalar con visión global.
▫️Especialistas en sostenibilidad en ESG, economía circular y energía limpia.
▫️Talento tech en software, datos e innovación digital.
Porque reclutar bien no es cubrir una vacante: es impulsar impacto duradero.