Se requiere Director(a) de Tecnología que lidere estratégicamente el área de tecnología de la organización, asegurando la continuidad operativa, la seguridad de la información y la ejecución exitosa de proyectos de transformación digital que impacten directamente la eficiencia interna y la experiencia de los socios.
🧩 Principales responsabilidades:
-Definir y ejecutar la estrategia tecnológica de la organización.
-Liderar y gestionar proyectos tecnológicos y de transformación digital 🗂️⚙️
-Garantizar la estabilidad de la infraestructura TI, redes y sistemas.
-Velar por la ciberseguridad y protección de la información 🔐
-Administrar el presupuesto del área y gestionar proveedores.
-Liderar equipos internos y coordinar aliados tecnológicos.
-Impulsar iniciativas de innovación y mejora continua 🚀
👤 Perfil que buscamos:
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, Electrónica o afines 🎓
Mínimo 3 años de experiencia liderando áreas de tecnología
Alta competencia en gestión de proyectos (planeación, seguimiento y cumplimiento de objetivos) 📊
Experiencia en transformación digital y mejora de procesos.
Liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados.
Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Villeta (residir cerca o desplazarse).
🌟 ¿Qué ofrecemos?:
💰 Salario: $5.000.000 con prestaciones de ley
⏱️ Horario: Lunes a Viernes de 08:00am a 5:00pm y Sábados 4 horas
📄 Contrato: Término fijo a 1 año
📍 Ubicación: Villeta, Cundinamarca (Presencial)
En Gesthion Organizacional, llevamos más de 16 años transformando la manera en que las empresas gestionan su talento humano en Colombia. Nos especializamos en ofrecer soluciones integrales en Recursos Humanos, como procesos de selección de personal, evaluación de candidatos, aplicación de pruebas psicométricas, estudios de seguridad, poligrafías, assessment center, outsourcing de nómina, consultoría en RRHH y formación corporativa.
Este 2025, estamos revolucionando el mercado con una innovadora metodología basada en Inteligencia Artificial, diseñada para identificar el ADN corporativo de las empresas. Esto nos permite garantizar procesos de selección que alinean a los candidatos con los principios, valores y cultura organizacional de nuestros clientes. Con esta metodología, ayudamos a reducir la rotación laboral, mejorar la productividad y fomentar equipos comprometidos con los objetivos sostenibles de cada organización.
A lo largo de nuestra trayectoria, hemos impactado positivamente la vida de cientos de empresas y profesionales, conectando talento con oportunidades y fortaleciendo culturas organizacionales sólidas. En Gesthion Organizacional, creemos que el éxito empresarial comienza con las personas adecuadas en los lugares correctos.
Gesthion Organizacional: Transformamos talento en resultados.
