Job Description

Como empresa líder mundial en salud animal, Zoetis está impulsada por un propósito singular: cuidar del mundo y de las personas a través de la innovación en la salud y el bienestar de los animales. Tras más de 70 años innovando en formas de predecir, prevenir, detectar y tratar enfermedades animales, Zoetis continúa apoyando a quienes crían y cuidan de los animales en todo el mundo, desde veterinarios y tutores de mascotas hasta productores de ganado. El portafolio y desarrollo de medicamentos, vacunas, diagnósticos y tecnologías de la empresa marcan la diferencia en más de 100 países. Una empresa Fortune 500, Zoetis generó ingresos de 9.3 mil millones de dólares en 2024 con aproximadamente 13.800 empleados.

En nuestra planta de producción e I+D en la Vall de Bianya (Girona), trabajamos cada día para desarrollar soluciones que transforman el bienestar animal y contribuyen al progreso de la industria veterinaria. Si buscas formar parte de una compañía que apuesta por la investigación, la sostenibilidad y el desarrollo profesional, esta es tu oportunidad para crecer junto a un equipo comprometido con el futuro de la salud animal.

Seleccionamos Director/a de Seguridad, Salud y Medioambiente

Tu misión en Zoetis:

Garantizar un lugar de trabajo seguro y saludable y una operación industrial ambientalmente conforme y resiliente. Implementar eficazmente las políticas corporativas de Zoetis, cumpliendo todos los requisitos legales y reglamentarios aplicables, y reduciendo de forma sostenible los riesgos, los incidentes y los impactos.

Funciones:

• Definir, desplegar y sostener la estrategia, los objetivos y los programas de EHS del sitio, en línea con las prioridades del SLT, los estándares corporativos y todos los requisitos regulatorios aplicables.
• Liderar el Sistema Integrado de Gestión de EHS, asegurando una planificación eficaz, competencias, controles operacionales, auditorías, CAPA y revisión por la dirección.
• Garantizar el pleno cumplimiento ambiental (permisos/licencias, obligaciones legales/corporativas, documentación), incluyendo una gestión robusta de residuos, emisiones/aspectos e impacto en agua/vertidos.
• Mantener la preparación y liderar la respuesta ante incidentes de EHS (incluidos eventos ambientales como derrames), impulsando el análisis de causa raíz, acciones correctivas/preventivas y el aprendizaje sostenido.
• Desarrollar y supervisar un sólido programa de Seguridad y Salud Ocupacional que cubra identificación de peligros, evaluación de riesgos, controles, permisos de trabajo y formación; impulsar la mejora continua del desempeño en EHS.
• Colaborar con los responsables de área para asegurar que equipos e instalaciones cumplan los requisitos legales y corporativos, e impulsar las modificaciones necesarias para proteger a los empleados y los activos de la empresa.
• Establecer una gestión eficaz de productos químicos y materiales peligrosos.
• Definir requisitos de EHS para contratistas y terceros, y liderar/coordinar la Gestión del Cambio para asegurar que los riesgos de EHS se evalúen y controlen antes de implementar cambios.
• Planificar y ejecutar auditorías internas y coordinar inspecciones/auditorías (incluidas autoridades ambientales y de GMP), asegurando el cierre oportuno de hallazgos y el aseguramiento continuo del cumplimiento.
• Liderar, desarrollar y formar (coach) al equipo de EHS y a la red más amplia de responsables de área, fortaleciendo la cultura de EHS, la rendición de cuentas y el compromiso mediante programas y herramientas corporativas.
• Proporcionar reporting de gobernanza al Site Leadership Team (KPIs, tendencias, principales riesgos, estado de cumplimiento, planes de acción y necesidades de recursos).
• Supervisar los estándares de seguridad física del sitio, la mitigación de riesgos, la coordinación de incidentes y los sistemas de seguridad; y ser responsable de la gobernanza del BCP, evaluación de vulnerabilidades, respuesta, pruebas y reporting.
• Gestionar el presupuesto de EHS (y los presupuestos de Seguridad/BCP si aplica), planificar recursos y justificar inversiones en función de la reducción de riesgos, el cumplimiento y el valor operativo.

¿Qué aspectos valoraremos de tu candidatura?

• Titulación universitaria en Seguridad y Salud Laboral (Prevención de Riesgos Laborales), Medio Ambiente, Ingeniería Industrial o equivalente.
• Sólida experiencia en Seguridad y Salud Ocupacional y competencia demostrable en gestión y cumplimiento ambiental (p. ej., OSHA, ISO).
• Auditoría de sistemas de gestión.
• Identificación de riesgos (ergonomía, protección contra incendios, gestión de seguridad de contratistas, otros) y de peligros (p. ej., seguridad de productos químicos, otros).
• Conocimiento de los requisitos del sitio en EH&S y Seguridad.
• Fluidez en catalán y en español y/o inglés.
• Más de 6–10 años de experiencia en gestión de EH&S y Seguridad, en entorno industrial.
• Cumplimiento ambiental (permisos, residuos, efluentes/emisiones, inspecciones…).
• Investigación de incidentes y liderazgo de CAPA.
• Sólidas capacidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas.
• Planificación estratégica y habilidades organizativas.
• Conocimiento profundo de normativa y mejores prácticas en EH&S y Seguridad.
• Comunicación clara a todos los niveles.
• Alto nivel de integridad y conducta ética.
• Fuerte sentido de responsabilidad y rendición de cuentas.
• Enfoque proactivo y adaptabilidad al cambio.
• Empatía y preocupación genuina por el bienestar de los demás.
• Compromiso con la mejora continua y el aprendizaje.
• Inspirar confianza y cooperación.
• Discreción y respeto por la confidencialidad.

En Zoetis valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas, independientemente de su identidad, origen o capacidades, pueden desarrollar su máximo potencial. Potenciamos especialmente aquellas candidaturas que representen colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector.

Valoramos de forma positiva cualquier persona que pueda acreditar certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Trabajar en Zoetis significa disfrutar de un entorno dinámico, colaborativo y diverso, donde tu talento será valorado y potenciado. Ofrecemos formación continua, beneficios sociales y de conciliación, oportunidades de desarrollo internacional, condiciones laborales competitivas, horario flexible, posibilidad de teletrabajo (2 días/semana para posiciones elegibles) y un firme compromiso con el bienestar de nuestra plantilla. Únete a Zoetis y sé parte de una empresa que marca la diferencia, contribuyendo a una causa global con impacto real y positivo.

As a world leader in animal health, Zoetis is driven by a singular purpose: to nurture our world and humankind by advancing care for animals. With more than 70 years of innovation in predicting, preventing, detecting, and treating animal diseases, Zoetis continues to support those who raise and care for animals around the world—from veterinarians and pet owners to livestock producers. The company’s portfolio and pipeline of medicines, vaccines, diagnostics, and technologies make a difference in more than 100 countries. A Fortune 500 company, Zoetis generated $9.3 billion in revenue in 2024 and employs approximately 13,800 people.

At our manufacturing and R&D site in La Vall de Bianya (Girona), we work every day to develop solutions that transform animal wellbeing and contribute to the progress of the veterinary industry. If you are looking to be part of a company that is committed to research, sustainability, and professional development, this is your opportunity to grow alongside a team dedicated to the future of animal health.

We are hiring a Director of Safety, Health and Environment.

Your mission: Ensure a safe and healthy workplace and an environmentally compliant and resilient industrial operation. Effectively deploy Zoetis corporate policies, meeting all applicable legal and regulatory requirements, and sustainably reducing risks, incidents and impacts

Role:

• Define, deploy, and sustain the site EHS strategy, objectives, and programs in line with SLT priorities, corporate standards, and all applicable regulatory requirements.
• Lead the integrated EHS Management System, ensuring effective planning, competency, operational controls, auditing, CAPA, and management review.
• Ensure full environmental compliance (permits/licenses, legal/corporate obligations, documentation), including robust management of waste, emissions/aspects, and water/effluents.
• Maintain readiness for and lead response to EHS incidents (including environmental events such as spills), driving root-cause analysis, corrective/preventive actions, and sustained learning.
• Develop and oversee a strong Occupational Health & Safety program covering hazard identification, risk assessment, controls, permit-to-work, and training; drive continuous improvement in EHS performance.
• Partner with area owners to ensure equipment and facilities meet legal and corporate requirements, and drive required modifications to protect employees and company assets.
• Establish effective chemical and hazardous materials management
• Set EHS requirements for contractors and third parties, and lead/coordinate Change Management to ensure EHS risks are assessed and controlled before changes are implemented.
• Plan and execute internal audits and coordinate inspections/audits (including environmental and GMP authorities), ensuring timely closure of findings and ongoing compliance assurance.
• Lead, develop, and coach the EHS team and the wider network of area owners, strengthening EHS culture, accountability, and engagement through programs and corporate tools.
• Provide governance reporting to the Site Leadership Team (KPIs, trends, top risks, compliance status, action plans, and resource needs).
• Oversee site security standards, risk mitigation, incident coordination, and security systems; and own BCP governance, vulnerability assessment, response, testing, and reporting.
• Manage the EHS budget (and Security/BCP budgets if applicable), plan resources, and justify investments based on risk reduction, compliance, and operational value

Requirements

• University degree in Occupational Health, Environmental, Industrial Engineering or equivalent.
• Strong background in Occupational Health and Safety and demonstrable competence in environmental management and compliance (e.g., OSHA, ISOs).
• Management systems auditing
• Identification of risks (ergonomics, fire protection, contractor safety management, others) and hazards (e.g., chemicals safety, others).
• Knowledge of the Site requirements on EH&S and Security.
• Fluent in Catalan and in/or Spanish and English.
• 6-10+ years of experience in EH&S and Security management, in industrial environment.
• Environmental compliance (permits, waste, effluents/emissions, inspections…)
• Incident investigation and CAPA leadership
• Strong leadership and team management abilities.
• Analytical thinking and problem-solving capability.
• Strategic planning and organizational skills.
• In-depth knowledge of EH&S and Security regulations and best practices.
• Clear communication at all levels
• High level of integrity and ethical conduct.
• Strong sense of responsibility and accountability.
• Proactive approach and adaptability to change.
• Empathy and genuine concern for the wellbeing of others.
• Commitment to continuous improvement and learning.
• Inspire trust and cooperation.
• Discretion and respect for confidentiality.

At Zoetis, we value diversity and foster an inclusive environment where everyone—regardless of identity, background, or abilities—can reach their full potential. We particularly encourage applications from individuals belonging to groups that have been traditionally underrepresented in the sector.

We positively value candidates who can provide a disability certificate of 33% or higher.

Working at Zoetis means being part of a dynamic, collaborative, and diverse environment where your talent will be recognized and developed. We offer continuous training, social and work-life balance benefits, international development opportunities, competitive working conditions, flexible hours, the possibility of remote work (2 days/week for eligible positions), and a firm commitment to employee wellbeing. Join Zoetis and be part of a company that makes a difference, contributing to a global cause with real and positive impact.

Full time

Regular

Colleague

Any unsolicited resumes sent to Zoetis from a third party, such as an Agency recruiter, including unsolicited resumes sent to a Zoetis mailing address, fax machine or email address, directly to Zoetis employees, or to Zoetis resume database will be considered Zoetis property. Zoetis will NOT pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume.

Zoetis will consider any candidate for whom an Agency has submitted an unsolicited resume to have been referred by the Agency free of any charges or fees. This includes any Agency that is an approved/engaged vendor but does not have the appropriate approvals to be engaged on a search.

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