
En SiLosTienes
buscamos una persona para incorporarse como Director/a Comercial a Xiléa Ingredients, la nueva marca de ingredientes funcionales de La Vendita, especializada en soluciones a partir de Aloe Vera para sectores como cosmética, alimentación, complementos alimenticios y personal care.
Hablamos de un proyecto en fase de expansión, con vocación nacional e internacional, que necesita a una persona capaz de abrir mercado, construir relaciones comerciales de confianza y posicionar una propuesta basada en calidad, sostenibilidad, trazabilidad y proximidad.
No se trata solo de vender. Se trata de entender el mercado, detectar oportunidades y convertir una marca con mucho recorrido en una opción relevante para clientes y distribuidores europeos.
¿Qué harás como Director/a Comercial?
Tu misión será liderar el desarrollo comercial de Xiléa Ingredients, ayudando a posicionar sus ingredientes funcionales de Aloe Vera como una alternativa de proximidad, calidad y confianza para el mercado nacional y europeo.
Entre tus funciones:
¿Por qué sumarte a este reto en Xiléa Ingredients?
¡Test de Afinidad!
Para disfrutar del puesto es importante que:
Para llevarlo a cabo debes traer en la mochila:
Suma puntos:
¿Te ves en este rol?
Si te atrae abrir camino para una marca con raíces extremeñas, ambición internacional y una propuesta con mucho potencial, queremos conocerte. Aplica ahora a la vacante de Director/a Comercial – Ingredientes Funcionales.
En SiLosTienes te acompañaremos durante todo el proceso de selección.
Y sí, revisa tu bandeja de spam: a veces nuestros primeros correos se cuelan allí.

¿Te cuesta encontrar el talento que necesitas?
¿Tus proyectos se quedan a medias o en la casilla de salida por falta de personal?
¿Las personas se marchan cuándo están a pleno rendimiento?
¿O no se marchan a pesar de haber cerrado su ciclo dentro de la empresa?
Si buscas alcanzar el éxito, en SiLosTienes, firma especializada en Recursos Humanos, te ayudamos con el mayor activo de tu empresa, su Capital Humano.
Y lo hacemos con calidad y calidez, ajustando plazos y aliándonos con la innovación y las nuevas tecnologías.
Sube de nivel y deja que nos ocupemos de identificar y atraer el mejor talento para tu empresa:
• Combinando búsquedas en el mercado abierto, con búsquedas directas, nethunting y networking.
• Proporcionando una experiencia agradable a todas las personas que pasen por el proceso de selección, al margen del resultado. ¡Estarás invirtiendo en tu marca como empresa empleadora!
• Coordinando las incorporaciones. Un OnBoarding defectuoso termina, una de cada cuatro veces, en abandonos. Abandonos que te costarán un tercio del salario anual.
Y como aquí empieza todo, también te acompañamos en el desarrollo de esos talentos destinados a crecer y hacer crecer tu empresa.
Incluso, cuando te digan o les digas adiós, estaremos ahí, porque el azar y la improvisación no suelen ir de la mano del éxito.