DIRECTOR/A ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO | SECTOR MÉDICO/ESTÉTICO | BOGOTÁ
Compañía líder del sector médico/estético busca Director/a Administrativo y Financiero para asegurar el cumplimiento de objetivos estratégicos, optimizar operaciones diarias (finanzas, RR. HH., compras y procesos) y fortalecer el control de gestión. Rol con impacto directo en presupuesto, flujo de caja, rentabilidad y gobierno documental, trabajando de la mano con Gerencia y áreas operativas.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Finanzas o afines.
Especialización en Finanzas y/o Gerencia (deseable).
Conocimientos de Excel y Power BI son importantes (modelos, tableros de control, análisis de variaciones).
EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS
Experiencia comprobada dirigiendo presupuesto, proyecciones financieras, tesorería/flujo de caja y control de gastos.
Gestión de cartera, compras y procesos administrativos; relación con bancos y proveedores.
Análisis financiero para decisiones (márgenes, costos, pricing, capex/opex).
Liderazgo de RR. HH. (nómina, contratación, bienestar básico) y gobierno documental.
Cierres bajo NIIF, reportería ejecutiva y soporte a auditorías.
Manejo de ERP/contable (World Office u otro) y suite ofimática.
RESPONSABILIDADES CLAVE
Diseñar y ejecutar el presupuesto anual; seguimiento de KPIs (ingresos, costos, EBITDA, rotación de cartera e inventarios).
Administrar tesorería: flujo de caja, conciliaciones, pagos oportunos y política de recaudo.
Dirigir compras y abastecimiento: negociaciones, control de gasto y contratos.
Fortalecer procesos y control interno: políticas, matrices de riesgo, cumplimiento tributario/laboral.
Liderar proyecciones y análisis para decisiones de inversión, crecimiento y sostenibilidad.
Coordinar RR. HH. (nómina, legalizaciones, bienestar esencial) en articulación con Gerencia.
Presentar informes financieros y operativos a Dirección: tableros, alertas y planes de acción.
FUNCIONES PRINCIPALES
Elaborar proyecciones mensuales y variaciones vs. presupuesto.
Supervisar cartera (edad, DSO, acuerdos) y compras (comparativos, ahorro, SLA).
Validar cierres contables, impuestos y medios magnéticos con el área contable.
Estandarizar procesos administrativos; optimizar uso de ERP y automatizaciones en Excel/Power BI.
Gestionar contratos con aliados/proveedores y la documentación legal asociada.
Coordinar inventarios con Operaciones/Comercial (niveles, rotación, ajustes).
COMPETENCIAS BLANDAS
Liderazgo y comunicación asertiva con equipos multidisciplinares.
Pensamiento analítico y orientación a resultados.
Negociación, planeación y organización.
Ética, confidencialidad y criterio para decisiones bajo presión.
Mejora continua y enfoque en eficiencia operativa.
OPORTUNIDAD & BENEFICIOS
Rol estratégico con autonomía para optimizar finanzas y procesos.
Interacción constante con Dirección y áreas clave del negocio.
Modalidad: 100 % presencial (Bogotá).
Horario: LV, 7:45 a. m. 5:30 p. m.
Contrato: a término indefinido.
Compensación competitiva acorde a experiencia.
Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
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NUESTRA MISION
Nuestro principal objetivo es contribuir al mejoramiento de las estrategias y resultados empresariales de nuestros clientes, mediante una adecuada gestión del Capital Humano.
NUESTRA VISION
Ser lideres en el mercado de los servicios de outsourcing en Recursos Humanos. Siendo innovadores con nuestro producto especial, en las soluciones en Talento Humano y aportando valor agregado a nuestros clientes.
NUESTRA FILOSOFIA
Ofrecemos procesos de consultoría en Recursos Humanos de alto valor agregado que responden a las demandas de las organizaciones.
Apoyamos a las empresas a ser mas competitivas, ofreciendo soluciones integrales que mejoren sus resultados a través de la potencialización del recurso humano.
