Husqvarna Group

Director Service Performance Management (m/w/d)

Husqvarna Group  •  Federal Republic of Germany (Onsite)  •  2 months ago
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Job Description

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Seit 300 Jahren ein Start-up: Wir gestalten, was morgen möglich ist. Unsere Lösungen machen das Leben draußen smarter. Und dafür suchen wir Menschen, die Zukunft statt Routine wollen.

Für die einen ist es nur ein Garten. Für uns ist es ein Garten voller Möglichkeiten. Mit GARDENA machen wir Gartenmomente einfacher, smarter und nachhaltiger – machst Du mit?

Als Service Performance & Engagement Director trägst du die Gesamtverantwortung für den Aufbau, die Führung und die kontinuierliche Weiterentwicklung des End‑to‑End‑Performance‑Managements aller IT‑Services, die von der Gardena‑Division genutzt werden. Du stellst sicher, dass die Service‑Performance geschäftskritisch, gesteuert, messbar und an den divisionalen Prioritäten ausgerichtet ist. Durch die direkte Führung der Business Engagement Manager stellst du außerdem sicher, dass die Stimme des Business erfasst, priorisiert und in konkrete Maßnahmen innerhalb der IT übersetzt wird.

Deine Aufgaben:

  • Konzeption, Implementierung und Gesamtverantwortung für das Service‑Performance‑Governance‑Framework der gesamten Gardena‑Division
  • Leitung von Performance‑Reviews auf Executive‑Ebene und Sicherstellung klarer Verantwortlichkeiten innerhalb der IT sowie gegenüber Partnern, Stakeholdern und Divisionen
  • Steuerung des vollständigen Critical‑Incident‑Lebenszyklus (inkl. finaler Freigabe zur Schließung von P1‑Incidents); Festlegung von Standards für Root‑Cause‑Analysen und strukturelle Korrekturmaßnahmen
  • Rolle als zentrale Senior‑Stimme für die divisionale Service‑Performance innerhalb des IT‑Betriebsmodells mit Einfluss auf Entscheidungen auf Konzernebene
  • Definition der divisionalen Service‑Performance‑Strategie in enger Abstimmung mit Geschäftszielen, saisonalen Anforderungen und digitalen Prioritäten
  • Verantwortung für Gardenas SLA‑/SLO‑Framework, Service‑Tiering, KPI‑Struktur sowie Verfügbarkeitsziele für kritische Services
  • Sicherstellung einer serviceübergreifenden Performance‑Sicht (Run & Change) und Übersetzung von Daten in konkrete, handlungsrelevante Empfehlungen für das Senior Management
  • Sponsoring langfristiger Stabilitätsprogramme und kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen über Applikationen, Infrastruktur und digitale Plattformen hinweg
  • Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Business Engagement Managern (BEMs); Zielsetzung, Coaching und Etablierung von Best Practices im Stakeholder‑Management

Dein Profil:

  • Über 10 Jahre Erfahrung im IT‑Service‑Management IT‑Operations / Service‑Governance, davon mindestens 5 Jahre in leitender Führungsfunktion (Director / Head‑of / Führung großer Programme) in einer globalen Matrixorganisation
  • Nachweislicher Erfolg in der Führung kunden‑ bzw. businessnaher Teams (z. B. BEMs, BRMs, Product Owner) mit messbaren Ergebnissen in Priorisierung, Wertrealisierung und Zufriedenheit
  • Tiefgehende Expertise in ITIL, Incident‑/Problem‑/Change‑Management, Service‑Level‑Management, KPI‑/SLO‑Design sowie Service‑Verbesserungsprogrammen; Kenntnisse im Finanzbereich (Run vs. Change, TCO, Kostentransparenz)
  • Ausgezeichnete Erfolgsbilanz in der Steuerung von Multi‑Vendor‑Landschaften, Performance‑Verhandlungen mit Partnern sowie der Führung funktionsübergreifender Initiativen
  • Ausgeprägte Executive‑Präsenz und exzellente Kommunikationsfähigkeit – klar, faktenbasiert und optionenorientiert in der Ansprache von Senior‑Business‑Stakeholdern
  • Führungskompetenz: Aufbau leistungsstarker Teams, Setzen klarer Standards, Coaching von BEMs und Förderung einer Kultur von Verantwortung und kontinuierlicher Verbesserung
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Versprechen an Dich

Du arbeitest in einem Team, das neugierig bleibt und Verantwortung übernimmt. Bei uns zählt, wer Du bist – und was Du bewegen willst.

Unsere Benefits für Dich

· Möglichkeit zum mobilen & flexiblen Arbeiten

· Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten & internationale Karrierechancen

· Hausverkauf für Mitarbeitende

· Sozialfond des Betriebsrats

· Kindertagesstätte in Kooperation mit Wieland

· Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. E-GYM Wellpass

· … und vieles mehr

Weitere Benefits findest Du hier

Husqvarna Group

About Husqvarna Group

Husqvarna Group is a global leading producer of outdoor power products for forest, park and garden care. Sustainability is integrated into our business. Creating a strong company fit for the future demands the ingenuity and courage of our people, forward-thinking leadership in our organization and the insights of our strategic partners.

Working at our company means being part of our long and proud history. More than 330 years of innovation has shaped the company and contributed to the passion that drives our employees and the company forward. The Group has grown and now includes 12,300 employees in 40 countries and our products are sold in 100 countries under brands such as Husqvarna, Gardena, Flymo, and Orbit Irrigation. The range includes robotic lawnmowers, chainsaws, trimmers, riding lawnmowers and garden irrigation.

With our passion for innovation we continue to shape great experiences!

Do you want to be part of Husqvarna Group and pursue a challenging career in an international environment? Read about our job openings and trainee programs here: husqvarnagroup.com/career

Industry
Manufacturing & Production
Company Size
5,001-10,000 employees
Headquarters
Stockholm, SE
Year Founded
1689
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