Job Description

Who we are ?

The Pierre Fabre Group, of the Pierre Fabre Foundation, is a global company with a unique position: the alliance of pharmaceutical and dermocosmetic expertise.

• 💊 A pharmaceutical group with a strong positioning: medical and natural
• 🥈 The second largest dermocosmetic laboratory in the world
• 🥈 The second largest French private pharmaceutical group
• 🥇 Market leader in France for products sold without a prescription in pharmacies.

We believe in inclusive workplaces, where the differences between people are respected, valued and cared for to develop talent in equal opportunities.

Your mission

Encarnando la estrategia de la empresa debe dirigir y desarrollar un equipo de Coach de ventas para conseguir los objetivos de volumen de negocios y sell out del área en concordancia con la estrategia comercial definida por la Dirección, obteniendo la máxima rentabilidad comercial y desarrollando las capacidades y competencias de su equipo.

Who you are ?

El PERFIL requerido es el siguiente:

•Residencia en Madrid

A. Formación y otros conocimientos:

• Formación superior y formación complementaria en el área de ventas.
• Conocimientos en Dermofarmacia y Cosmetología.

• Nivel alto de análisis de datos y Excel IMPRESCINDIBLE / EXCLUYENTE
• Conocimiento de aspectos comerciales básicos: Márgenes Comerciales, Costes, Interpretación Facturas, Beneficios, Otros …
• Técnicas de venta.
• Técnicas de formación y comunicación.
• Conocimientos teórico-prácticos de gestión y dirección de equipos.

B. Experiencia:

• 5 años de experiencia comercial para promoción interna.

•Se valorará positivamente experiencia en gestión de equipos o consultoría estratégica.

C. Idiomas:

• inglés profesional, Francés valorable.

D. Competencias Informáticas:

• Nivel Avanzado paquete office (Excel Outlook PowerPoint).
• Veeva.
• Sales force.

E.Otros requisitos:

• Disponibilidad alta para viajar (entre 3 y 4 días a la semana).

• Acompañamiento al equipo en punto de venta entre 3 y 4 días a la semana.

F. Soft skills:

• Alineamiento estratégico con la DNV, resolución de conflictos, creatividad, gestión del tiempo, comunicación efectiva, liderazgo, trabajo en equipo.

G. Zona de trabajo: Madrid, Castilla la Mancha, Extremadura.

H. Personas a cargo: 8 colaboradores.

I. Comportamientos Pierre Fabre:

• COMPROMETERSE CON LA VISIÓN: Aplico la estrategia del Grupo.
• ACTUAR CON EFICIENCIA: Mejoro el rendimiento y la rentabilidad del Grupo siendo eficiente.
• COLABORAR: Colaboro dentro y fuera de mi equipo.
• MEJORAR CADA DIA: Estoy decidido a aprender y progresar constantemente.
• SER CREATIVO: Yo innovo para el beneficio de los clientes.
• SER AMBICIOSO: Me esfuerzo por superar mis objetivos.
• DAR FEEDBACK: Doy feedback constructivo para el éxito colectivo.

Creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias entre las personas son respetadas, valoradas y atendidas para desarrollar el talento en igualdad de oportunidades.

We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.