Job Description

Rejoignez Carrefour Belgium et rencontrez des employé·e·s motivé·e·s !
Depuis nos plus de 700 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous !

Mission

Le/la Director Qualité, RSE & Développement Durable est responsable de l'intégration de la durabilité et de la qualité dans la stratégie et les opérations de CarrefourLe but est de créer un impact positif sur l'environnement, la société et l'économie, tout en augmentant la valeur de l'organisationDe plus, le/la director garantit aux enseignes et aux consommateurs la sécurité des pratiques et la qualité des produits food et non-foodEnfin, il/elle assure que l'image de marque de Carrefour Belgium est synonyme de sécurité, santé, qualité, souci environnemental et développement durable

des tâches

• Stratégie et politique : Élaborer, innover et mettre en œuvre une stratégie RSE claire et mesurable qui s'aligne sur les objectifs de l'entreprise et les attentes des parties prenantes

• Qualité globale : Protéger la marque en assurant la gestion de la qualité totale et fournir des produits et des services de haute qualité qui répondent aux exigences légales

• Gestion des risques et de crise : Identifier et gérer les risques liés au développement durable et à la qualité, et organiser la gestion des crises, par exemple en cas de rappel produit

• Environnement et circularité : Réduire l'impact sur l'environnement (CO2, énergie, eau, déchets) et intégrer l'éco-conception ainsi que l'économie circulaire dans les processus métiers

• Transparence et reporting : Assurer le reporting professionnel sur les performances (CSRD) et mettre en place des KPI extra-financiers

• Relations parties prenantes : Assurer un dialogue actif avec les collaborateurs, clients, fournisseurs et communautés afin de comprendre leurs besoins et prendre les mesures appropriées

• Lobbying et représentation : Porter la voix de l'entreprise au sein des fédérations professionnelles et ONG, et influencer les cadres réglementaires en faveur de solutions durables

• Team Leadership : En tant que membre du ComDir, diriger, guider et développer une équipe de 7 personnes en favorisant une culture de collaboration, d'innovation et d'amélioration continue

Votre profil

• Expert en RSE, sécurité alimentaire, qualité, santé, hygiène et développement durable

• Universitaire de préférence dans un domaine scientifique

• Expérience de minimum 10 ans en pratiques professionnelles dans les secteurs agricoles, industriels, du commerce ou de la restauration

• Bonne connaissance et réseau développé dans le secteur des circuits courts (agriculture).

• Proactif(ve) et stratégique : Doté(e) d'une connaissance approfondie du cadre réglementaire et des attentes sociétales, vous savez les anticiper et impulsez la dynamique nécessaire en interne..

• People manager expérimenté, capable de développer les capacités de son équipe

• Bilingue français et néerlandais

• Fait preuve de courage pour arbitrer les choix budgétaires complexes et assumer les décisions difficiles afin de protéger la marque

• Un(e) excellent(e) influenceur(se) et bâtisseur(se) de ponts, qui brise les silos en travaillant de manière transversale avec les différentes directions.

Notre offre

• Un CDI à temps plein

• Un salaire conforme aux conditions du marché et des avantages extralégaux intéressants : voiture ou budget mobilité, smartphone et abonnement, chèques-repas, réduction sur vos achats dans nos magasins Carrefour intégrés, prime supplémentaire potentielle et prime liée aux résultats, plan cafétéria, assurance hospitalisation et ambulatoire, leasing vélo à des conditions avantageuses (après 1an de service), programme d'avantages avec de nombreuses réductions auprès des partenaires d'Ekivita Edenred, ...

• Smart Way of Working : des horaires de travail flexibles et des dispositions permettant de concilier vie professionnelle et vie privée.

• Des formations sur mesure et de réelles opportunités d’évolution dans votre carrière.

• Une fonction passionnante au sein d'un des plus grands distributeurs européens

Chez Carrefour, nous voulons attirer et retenir des personnes - de toutes générations et de tous horizons, chacun avec son expérience. Nous sommes convaincus que c’est ainsi que nous pourrons satisfaire nos clients, renforcer nos résultats et notre force d’innovation. Si vous devenez employé·e de Carrefour, vous serez invité·e à vous impliquer positivement dans la promotion de notre politique de diversité.