Job Description

Walibi Holland vormt een toonaangevende bestemming waar adrenaline, entertainment en gastbeleving centraal staan. Het park verwelkomt jaarlijks vele honderdduizenden gasten, die de diverse attracties en de unieke parkervaring waarderen. Achter deze ervaring staat een organisatie die zich voortdurend inzet voor veiligheid, innovatie en kwaliteit.

Walibi Holland is op zoek naar een Director Operations: een strategische en resultaatgerichte professional met verantwoordelijkheid voor het volledige operationele beheer van het park.

Wat ga je doen?

Als Director Operations ben je verantwoordelijk voor alle operationele activiteiten op en rondom het attractiepark en het parkeerterrein, voor zover deze niet onder onze horeca en Retail activiteiten vallen.

Je geeft via je managementteam leiding aan twee belangrijke subafdelingen:

• Operations

• Repair & Maintenance

Tijdens het hoogseizoen werken er 300 tot 350 medewerkers binnen jouw domein.

Je bent onderdeel van het Directieteam (DT) en werkt nauw samen met de General Director en andere directieleden aan de strategische ontwikkeling van Walibi Holland.

Strategisch en organisatorisch

• Leveren van input voor het ondernemingsplan van je afdeling op basis van trends, ontwikkelingen en investeringsbehoeften.

• Vertalen van organisatiedoelstellingen naar operationele afdelingsplannen.

• Bijdragen aan strategische besluitvorming binnen het Directieteam.

Operationele aansturing

• Zorgdragen voor een veilige en efficiënte exploitatie van attracties.

• Bewaken van procedures, veiligheidseisen en beschikbaarheid van attracties.

• Aansturen van operationele processen rondom parkeren, attractiebediening en schoonmaak.
  

Onderhoud en parkbeheer

• Ontwikkelen en realiseren van onderhoudsplannen voor attracties, gebouwen en park.

• Bewaken van kwaliteit, uitstraling en functionaliteit van het park.

• Zorgen voor optimale beschikbaarheid en capaciteit van attractie.

Resultaat en samenwerking

• Verantwoordelijk voor operationeel afdelingsresultaat en budgetbeheer.

• Optimaliseren van samenwerking, planning en informatie-uitwisseling.

• Continu verbeteren van gasttevredenheid.

Leiderschap

• Zorgen voor een kwalitatief en kwantitatief sterke personeelsbezetting.

• Ontwikkelen en coachen van managers en teams.

• Stimuleren van betrokkenheid, motivatie en samenwerking binnen de organisatie.

• Continu verbeteren van medewerkerstevredenheid.

Rapportage

• Rapporteren aan de General Director over resultaten, knelpunten en ontwikkelingen.

• Analyseren van afwijkingen en bijsturen waar nodig.

Requirements

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau.

• 10 jaar ervaring in een soortgelijke, leidinggevende functie.

• Aantoonbare ervaring in een eindverantwoordelijke operationele rol binnen een technisch complexe omgeving (bijvoorbeeld leisure, industrie, productie, infrastructuur of facilitaire dienstverlening).

• Ervaring met asset management en onderhoudsstrategieën.

• P&L- en budgetverantwoordelijkheid.

• Ervaring met het aansturen van grote, multidisciplinaire teams.

• Ervaring in een seizoensgebonden of piekgevoelige organisatie is een pre.

• Je bent strategisch gesprekspartner op management- en directieniveau.

• Je kunt goed schrijven en rapporteren.

• Je beschikt over kennis van relevante wet- en regelgeving en procedures.

• Je bent besluitvaardig en kunt knopen doorhakken zonder zorgvuldigheid uit het oog te verliezen.

• Je hebt een visie, denkt altijd een paar stappen vooruit en kan deze visie met overtuigingskracht overdragen aan anderen.

• Je bent resultaatgericht en hebt oog voor je omgeving.

• Goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift.

Dit krijg je er voor terug!

• Een dynamische en informele organisatie;

• Een fulltime contract (38 uur per week);

• Een marktconform salaris;

• Beschikbare leaseauto;

• Bonusregeling van maximaal 15% van het jaarsalaris;

• Aandelenregeling vanuit Compagnie des Alpes;

• 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling (Horeca & Catering);

• Gratis toegang tot Walibi Holland en andere bezoekers- en kortingsregelingen.

Interesse?

Zie jij jezelf al werken als Director Operations? Solliciteer dan snel!

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met de afdeling HR van Walibi Holland via 0321 – 329 925 of hr@walibiholland.nl