Job Description

Descripción

GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO

Como Director Nacional de Compras, serás responsable de liderar y gestionar todas las actividades relacionadas con la cadena de abastecimiento y compras de la empresa. Tu objetivo principal será garantizar el suministro eficiente de productos y servicios de calidad, asegurando la satisfacción de los clientes internos y externos.

NUESTRO CLIENTE: IMPORTADOR QUE SUPLE TOTALMENTE LAS NECESIDADES DEL SECTOR DE LA DISTRIBICIÓN DEL MERCADO ELECTRICO

La empresa opera en los sectores industrial y comercio eléctrico a nivel nacional, el cual se caracteriza por el propósito de suplir cabalmente las necesidades en el sector de la distribución del mercado eléctrico a nivel industrial.

Requisitos

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

Formación académica (competencias duras):

• Profesional en Ingeniería Eléctrica/Electrónica o afines con especialización en Cadena de Abastecimiento y Compras.
• Profesional en Ingeniería Industrial, Economía, Administración de Empresas o afines.

Años de experiencia y conocimientos específicos necesarios:

• Mínimo de 3 años de experiencia en cargos relacionados, de forma continua, en empresas comercializadoras o de consumo masivo. Preferiblemente del sector eléctrico.
• Experiencia en comercio exterior, importaciones y exportaciones de mercancía.
• Conocimiento de la normatividad de aduanas y manejo del control de inventarios.
• Dominio avanzado de Excel y experiencia en el uso de SAP.
• Nivel medio-avanzado de inglés.

Funciones principales:

• Realizar la selección de proveedores idóneos, asegurando la adquisición de los mejores productos y servicios acorde a los procedimientos y políticas de la empresa.
• Realizar seguimiento y evaluación de proveedores, garantizando la calidad del servicio y el cumplimiento de los acuerdos establecidos.
• Mantener una base de datos de al menos tres (3) proveedores efectivos en cuanto a precio y calidad del servicio, para satisfacer los requerimientos de los procesos de la empresa de manera oportuna.

Factores principales de personalidad (competencias blandas):

• Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.
• Excelentes habilidades de negociación y comunicación.
• Orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones estratégicas.
• Organización y habilidades de gestión del tiempo.

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

• Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
• Contrato de trabajo indefinido.
• Retribución salarial competitiva.
• Crecimiento y desarrollo profesional.

Ubicación

COLOMBIA | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.