J100
Senior Director Medical Affairs Vaccines Germany
Act as strategic Medical Affairs partner to the Therapeutic Area Value Max, providing scientific leadership, medical governance, stakeholder engagement, insight generation, scientific communication and cross-functional partnership
No direct reports
Commercial, Market Access, Regulatory, Public Affairs, Health & Value and other cross-functional, global and international stakeholders
Credible scientific partnership, high-quality medical communication, trusted stakeholder relationships, actionable insights, and effective lifecycle support across prioritized Value Max assets
As part of Pfizer Germany's Strategic Roadmap 2030, Therapeutic Area Value Max will serve as a dedicated strategic growth pillar focused on maximizing patient, healthcare-system and business value across prioritized in-market assets. Medical Affairs will act as a strategic partner to the Therapeutic Area by providing scientific leadership, medical governance, stakeholder engagement, insight generation, scientific communication and cross-functional partnership.
While commercial success is measured through revenue growth and business performance, the success of Medical Affairs within Value Max is reflected in credible scientific partnership, high-quality medical communication, trusted stakeholder relationships, actionable insights, effective lifecycle support and the ability to enable informed, compliant and patient-centered decisions. This role combines scientific credibility, strategic business partnering, organizational leadership, change management and external engagement to strengthen Medical Affairs contribution to value maximization across the product lifecycle.
Multi-year Medical Affairs strategy for Value Max, trusted healthcare-ecosystem partnerships, and scientific communication/medical education.
Medical lifecycle readiness across prioritized assets, cross-functional Value Max execution, and AI-enabled, insight-driven transformation.
Anchored in Pfizer's values — Courage, Excellence, Equity, Joy.
„Breakthroughs that change patients’ lives“ - Unser klares Unternehmensziel ist es, Durchbrüche zu erreichen, die das Leben von PatienInnen verändern. Sie sind der Sinn unseres Tuns. Wenn Sie Teil dieser Vision sein wollen und die gleiche Leidenschaft teilen, ist Pfizer der ideale Ort, um eine Karriere zu beginnen oder um eine erfolgreich fortzusetzen.
Überzeugt?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Dateien wie Zeugnisse u.ä. können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen).
Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Bewerbungen über unsere Plattform annehmen können.
Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen.
Inklusion von Menschen mit Behinderungen
Unser Anliegen ist es, allen Mitarbeitenden zu ermöglichen, dass Sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse voll einbringen und weiterentwickeln können. Wir sind stolz darauf, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, indem wir allen Bewerber:innen gleiche Chancen bieten. Wir ermutigen Sie, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen, mit dem Wissen und dem Vertrauen, dass wir alle angemessenen Anpassungen vornehmen werden, um Ihre Bewerbung und Ihre zukünftige Karriere zu unterstützen. Ihre Reise mit Pfizer beginnt hier!
Pfizer endeavors to make www.pfizer.com/careers accessible to all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process and/or interviewing, please email disabilityrecruitment@pfizer.com. This is to be used solely for accommodation requests with respect to the accessibility of our website, online application process and/or interviewing. Requests for any other reason will not be returned.
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