Job Description

Das Aufgabengebiet

• Unterstützung bereits in der Due Diligence Phase durch die Identifizierung und Bewertung von Vertriebs- und Pricing-Potenzialen bei Zielunternehmen
• Nach dem Kauf einer Beteiligung: Analyse, Konzeptentwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Neuausrichtung der Vertriebs- und Pricing-Strukturen und -Prozesse
• Implementierung der erarbeiteten Maßnahmen und Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit, Profitabilität und nachhaltigen Steigerung des Unternehmenswerts
• Aufbau und Entwicklung von effizienten Organisationsstrukturen im Vertriebsteam, um auf die individuellen Marktanforderungen optimal reagieren zu können
• Führung und Motivation der Vertriebs-Teams in der jeweiligen Beteiligung

Das Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Business/Finance, Engineering, Technology, Science o.Ä.
• Mindestens 5-7 Jahre nachweisbar relevante Berufserfahrung mit erster Erfahrung in der Optimierung von Preis-, Marketing- und Vertriebsstrategien zur Steigerung des Top-Line Wachstums
• Mehrjährige, nachweisbare Beratungserfahrung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in (Big) Data Analysis
• Souveräner Umgang mit gängigen Analyse-Tools wie Excel und Power BI oder Tableau
• Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln sowie Umsetzungsstärke und Hands-On Mentalität
• Pragmatische, selbständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit zu priorisieren
• Leadership-Qualitäten und Meinungsstärke
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch und Englisch
• Must Have: Reisetätigkeit von 4 Tagen/Woche in die jeweilige Beteiligung

Wir bieten

• Die Möglichkeit durch operative Steuerung echten unternehmerischen Mehrwert zu schaffen
• Dynamische Karriereentwicklung in einer erfolgreichen und stark wachsenden Beteiligungsgesellschaft
• Ein attraktives und leistungsabhängiges Vergütungspaket
• Wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe, getreu dem Motto "high impact, low ego"