Empresa farmacéutica lider en su segmento
Ubicación
Reporte a
Reportes Directos (por definir)
Abogado Corporativo
Abogado Regulatorio / Sanitario
Coordinador de Contratos
Despacho externo (indirecto)
Objetivo de la Posición
Principales Responsabilidades
Diseñar e implementar la estrategia legal corporativa alineada al crecimiento del negocio.
Supervisar cumplimiento regulatorio farmacéutico (COFEPRIS, normativas sanitarias y publicidad).
Liderar la redacción, revisión y negociación de contratos comerciales con distribuidores, proveedores y cadenas farmacéuticas.
Asesorar a Dirección General y Comité Ejecutivo en riesgos legales estratégicos.
Gestionar litigios civiles, mercantiles, laborales y administrativos.
Proteger propiedad intelectual (marcas, registros sanitarios, fórmulas, contratos de confidencialidad).
Supervisar cumplimiento de normas anticorrupción, ética y compliance.
Coordinar despachos externos y optimizar costos legales.
Implementar políticas internas de gobierno corporativo.
Asegurar cumplimiento en contratos laborales y relaciones sindicales (si aplica).
Participar en procesos de expansión internacional y estructuración societaria.
Desarrollar matrices de riesgo legal y planes preventivos
Paquete de Remuneración
Sueldo Base Mensual Bruto: $200,000 MXN aproximadamente
Bono Anual: 10% – 20% del salario anual (ligado a KPIs de cumplimiento y mitigación de riesgos)
Prestaciones superiores a la ley
Seguro de gastos médicos mayores (familiar)
Seguro de vida
Plan de ahorro
Herramientas ejecutivas de trabajo
Perfil del Candidato Ideal
Formación Académica
Licenciatura en Derecho (indispensable)
Especialidad o Maestría en Derecho Corporativo, Regulatorio o Empresarial (altamente deseable)
Experiencia
8–12 años de experiencia legal
Mínimo 4–6 años en sector farmacéutico, salud o consumo regulado
Experiencia sólida en regulación sanitaria mexicana
Experiencia en contratos complejos y negociación estratégica
Manejo de litigios y coordinación de despachos externos
Experience en relaciones laborales y contractuales con planta.
Competencias Clave
Pensamiento estratégico y preventivo
Alta capacidad analítica
Negociación estructurada
Comunicación ejecutiva
Gestión de riesgo
Ética profesional incuestionable
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