Job Description

Sales bei Webasto bedeutet, unsere Produkte und Dienstleistungen mit Leidenschaft und Know-how zu verkaufen. Unser Vertriebsteam ist erste/r Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen und baut wertvolle langfristige und vertrauensvolle Beziehungen auf. Neben der individuellen Beratung in allen Fragestellungen rund um unsere Produkte und Dienstleistungen gehört die Analyse von Markt und Wettbewerb sowie die Entwicklung von kurz-, mittel- und langfristigen Strategien ebenso zu den Kernaufgaben im Sales wie die Akquisition und kommerzielle Bearbeitung neuer Projekte für das Unternehmen.

Auf diese spannenden Aufgaben kannst du dich freuen:

• Entwicklung und Umsetzung neuer globaler Vertriebsinitiativen zur nachhaltigen Steigerung von Umsatz und profitablem Wachstum im Aftermarket
• Entwicklung innovativer Wachstumsideen von der ersten Konzeption bis hin zur Skalierung über verschiedene Regionen hinweg sowie aktive Platzierung und Vertretung dieser Initiativen in regionalen und globalen Win Rooms
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines neu aufgebauten Teams in den Bereichen Market Intelligence & Reach, Reporting, CRM, Pricing und Change Management
• Steuerung und Weiterentwicklung des regionalen Sales-Performance-Prozesses über alle Vertriebsregionen hinweg sowie Sicherstellung von Qualität, Konsistenz und konsequenter Umsetzung laufender Vertriebsinitiativen
• Nutzung von Reporting-, Pricing- und Controlling-Daten zur faktenbasierten Steuerung der Sales Performance sowie regelmäßige Abstimmung mit dem Senior Management und relevanten Stakeholdern

Das bringst du bei uns ein:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Vertriebssteuerung, Programmleitung oder einer vergleichbaren Führungsfunktion, idealerweise im Automotive Aftermarket
• Nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie in der Steuerung komplexer Initiativen und Programme
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Verständnis relevanter Vertriebs-, Finanz- und Controlling-Kennzahlen
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und ausgeprägter Gestaltungswille kombiniert mit überzeugender Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Grundsätzlich sind alle Stellen bei Webasto teilzeitfähig. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Dein/e Ansprechpartner/in bei uns:

Carla Wunsch, Talent Acquisition Germany

Unser Talent Acquisition Team erreichst du via e-Mail recruiting.germany@webasto.com.

Lerne uns hier kennen und finde heraus, warum wir mit Begeisterung Talente für Webasto gewinnen.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!