Job Description

Descripción

DIRECTOR EJECUTIVO

GENERALIDADES DEL CARGO

Estamos en la búsqueda de un Director Ejecutivo para una reconocida corporación sin ánimo de lucro dedicada a la gestión y promoción de la sostenibilidad y la economía circular, enfocada en la recolección, manejo y reciclaje . El candidato ideal será un líder experimentado con una sólida trayectoria en la dirección general y una pasión por la sostenibilidad.

NUESTRO CLIENTE: INSTITUTO MULTILATERAL DE GESTION AMBIENTAL

Organización que busca construir modelos de negocio para la gestión ambiental, a través del relacionamiento y vinculación de productores, comercializadores y almacenes, atendiendo las prioridades respecto a este tema con los lineamientos del Ministerio de Ambiente y entidades de cooperación internacional.

Requisitos

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECÍFICOS

Formación Académica Requerida:

• Profesional en Administración de Empresas, Economía o Ingeniería Industrial.
• Especialización en Gestión de Proyectos o áreas afines.

Años de Experiencia y Conocimientos Específicos:

• Mínimo 7 años de experiencia en cargos directivos o como Gerente General.
• Conocimiento avanzado en Dirección General, Liderazgo de Proyectos, Gerencia de Costos, Planificación Estratégica, y Formulación y Seguimiento de Proyectos de Cooperación.
• Idealmente, conocimientos en sostenibilidad y economía circular.
• Manejo de herramientas tecnológicas de planeación estratégica.
• Nivel de inglés B2.

Responsabilidades Clave:

• Ser el portavoz y representante de la corporación ante entidades de interés, autoridades y entidades de gobierno.
• Asegurar el cumplimiento normativo en línea con los objetivos de la corporación.
• Elaborar y supervisar la implementación de planes y proyectos estratégicos.
• Mantener actualizados los documentos legales y normativos.
• Gestionar alianzas y convenios estratégicos que beneficien a la corporación y sus empresas asociadas.

Funciones Principales:

• Actuar como representante legal de la corporación, asegurando el cumplimiento de los estatutos y leyes vigentes.
  Planificar, organizar, liderar y controlar las operaciones de la corporación.
• Garantizar que la entidad funcione de manera eficiente y eficaz, satisfaciendo las necesidades de las partes interesadas.
• Desarrollar estrategias y tácticas para cumplir los objetivos de la corporación.
• Gestionar el presupuesto y los gastos.
• Mantener buenas relaciones con proveedores y clientes.
• Coordinar procesos de licitación y contratos.
• Preparar informes financieros y operativos para la Junta Directiva y la Asamblea General.
• Supervisar y optimizar la gestión de recursos y bienes de la corporación.

Competencias Blandas:

• Colaboración y construcción de relaciones.
• Comunicación interpersonal efectiva.
• Liderazgo de equipos.
• Negociación y resolución de problemas.
• Orientación al logro de resultados y calidad.
• Planeación y organización.
• Visión estratégica y gestión del cambio.
• Relacionamiento con personas e instituciones públicas y privadas.

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

• Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
• Contrato de trabajo indefinido.
• Retribución salarial competitiva.
• Crecimiento y desarrollo profesional.

Esta es una oportunidad única para liderar una organización dedicada a la sostenibilidad, en un rol que ofrece desafíos significativos y la posibilidad de causar un impacto positivo en la gestión ambiental y la economía circular. El candidato seleccionado será una pieza clave en la implementación de proyectos innovadores y sostenibles que contribuyan al desarrollo económico y social.

Ubicación

COLOMBIA | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.