
Una organización consolidada se encuentra en búsqueda de un/a Director de Finanzas y Administrativo, con enfoque fiscal, responsable de liderar integralmente la operación financiera, asegurando cumplimiento normativo, eficiencia operativa y una gestión estratégica orientada a resultados.
Responsabilidades Clave:
Liderar las áreas de Contabilidad, Fiscal, Tesorería, Finanzas y Administración.
Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales, contables y laborales.
Gestionar la operación financiera de un holding, bajo esquemas de Asociación Civil, incluyendo remanentes y cumplimiento específico.
Supervisar la elaboración y control de presupuestos, proyecciones, centros de costos y análisis financiero.
Administrar múltiples razones sociales, asegurando consistencia financiera y cumplimiento.
Coordinar procesos de compras, proveedores y control de órdenes de compra.
Participar en la gestión de relaciones sindicales, en coordinación con las áreas correspondientes.
Proveer información financiera estratégica para la toma de decisiones de Dirección General.
Oferta de Trabajo:
Salario mensual de 100,000 pesos brutos.
Prestaciones de ley y Paquete de beneficios empresariales.
Esquema de trabajo presencial de lunes a viernes.
¿Qué necesitamos de ti?
Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o afín; idealmente con Especialidad o Posgrado.
Experiencia sólida liderando áreas administrativas, financieras y de impuestos en organizaciones con plantillas de al menos 800 colaboradores.
Trayectoria comprobada en entornos institucionales y corporativos, coordinando la administración financiera y estrategias fiscales de múltiples razones sociales. Deseable: experiencia en el esquema de Asociación Civil.
Conocimientos Técnicos: Contabilidad y estrategias fiscales, Administración financiera, Manejo de sistemas de órdenes de compra, Presupuestos, proyecciones financieras y control de costos.
Competencias y Valores Clave: Integridad y ética profesional, Manejo responsable de información confidencial, Liderazgo, Toma de decisiones, Negociación y Gestión del cambio.

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