
Numéro de la demande: 256445
Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.
La directrice principale ou le directeur principal, intélligence d'affaires et analyse stratégique de données, joue un rôle important dans la stratégie Croissance au Québec de la Banque Scotia. Son mandat consiste à collaborer avec diverses parties prenantes au sein de l’organisation afin d’élaborer et de déployer une stratégie analytique globale pour le marché québécois. Les responsabilités du poste comprennent le soutien aux processus de budgétisation et de gestion des dépenses, la mise à profit des analyses pour accroître les collaborations d’affaires entre unités, le suivi des tendances sectorielles et concurrentielles et l’élaboration de rapports et d’outils de mesure pour la gestion du rendement.
Le ou la titulaire du poste soutient le marché québécois et contribue à améliorer la qualité générale des stratégies axées sur la clientèle et de la prise de décision fondée sur les données.
Cette fonction vous convient-elle? Dans ce poste, vous devrez:
Avez-vous les compétences pour réussir dans cette fonction?
Veuillez noter que ce rôle est basé dans nos bureaux du centre-ville de Montréal.
En sus du français, la personne titulaire doit aussi avoir une maîtrise suffisante de l’anglais, car le travail implique d’interagir et de collaborer régulièrement avec des groupes et des personnes basés à Toronto, ainsi que d’interagir constamment avec d’autres personnes, notamment des clients, s’exprimant en anglais, localement et ailleurs.
Emplacement(s): Canada : Québec : Montreal || Canada : Québec : Brossard || Canada : Québec : Laval || Canada : Québec : Longueuil
La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques. Nous sommes là pour l’avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d’investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux.
Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d’entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d’assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique, cliquez ici Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

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