Job Description

de l'entreprise

Faites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondiale

Lorsque vous rejoignez CPP Investments, vous rejoignez l'un des investisseurs institutionnels les plus admirés et respectés au monde. En tant qu'organisation professionnelle de gestion des investissements, CPP Investments investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) pour aider à assurer sa durabilité financière pour les générations de Canadiens actifs et retraités.

CPP Investments investit dans différentes régions et classes d'actifs pour constituer un portefeuille diversifié à l'échelle mondiale. Il détient des actifs en actions publiques, actions privées, immobilier, infrastructures et revenu fixe, et le Fonds du RPC devrait atteindre 3,6 trillions de dollars d'actifs d'ici 2050. L'organisation est basée à Toronto avec des bureaux à Hong Kong, Londres, Mumbai, New York, San Francisco, São Paulo et Sydney.

Investissements RPC réussit à attirer, à sélectionner et à retenir des personnes talentueuses d’institutions de premier ordre de partout dans le monde. Joignez-vous à notre équipe pour profiter de ce qui suit :

• Évoluer dans un environnement de travail hautement dynamique et stimulant intellectuellement
• Voir votre rôle et vos responsabilités s’accroître rapidement
• Profiter d’occasions mondiales de perfectionnement professionnel
• Travailler avec des collègues inspirants qui ont des parcours différents et avec des dirigeants faciles à aborder
• Un milieu de travail souple et hybride mettant l’accent sur la collaboration en personne
• Partager de solides valeurs d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement
• Une organisation dotée d’un objectif social important qui a une incidence positive sur la vie des gens

Si vous êtes animé par le rendement, reconnaissez l’importance d’une culture axée sur la collaboration et la collégialité et avez un sens de l’intégrité à toute épreuve, investissez votre carrière ici.

du poste

Le ou la directeur(trice) général(e), Conformité, dirigera les activités de conformité à l’échelle de l’entreprise au sein du groupe Conformité. Ce rôle comprend la supervision directe d’une petite équipe et la responsabilité de concevoir et d’exécuter les programmes de conformité, de maintenir une vision prospective des priorités réglementaires mondiales et de s’assurer que l’organisation demeure à l’avant-garde des exigences et attentes réglementaires en constante évolution. Ce poste relève du directeur général, Chef de la conformité, et est basé à Toronto.

Responsabilités :

• Diriger les activités de conformité à l’échelle de l’entreprise, notamment :
  • Négociation personnelle de titres
  • Cadeaux et divertissements
  • Conflits d’intérêts
  • Supervision du système de gestion de la conformité
• Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des politiques et procédures de conformité alignées sur les meilleures pratiques internationales.
• Surveiller l’évolution de la réglementation à l’échelle mondiale et évaluer de manière proactive les répercussions sur les activités et la stratégie de CPP Investments.
• Diriger la gestion des changements réglementaires dans l’ensemble de l’organisation, y compris la mise à jour des politiques, la formation et les programmes de sensibilisation.
• Collaborer avec la haute direction pour offrir des conseils stratégiques en matière de conformité et influencer la prise de décision organisationnelle.
• Veiller à ce que les considérations de conformité soient intégrées efficacement à la stratégie d’entreprise, aux décisions d’investissement et aux cadres de gestion des risques.
• Exploiter la technologie, les données et les analyses pour renforcer la surveillance, la production de rapports et l’identification des risques.
• Encadrer et développer une équipe de professionnels de la conformité pour assurer une exécution rigoureuse, la responsabilité et une culture de conformité, tout en favorisant une culture organisationnelle axée sur l’intégrité, l’inclusion et la performance.
• Travailler avec les équipes des services juridiques et d’investissement pour mettre en œuvre et intégrer le cadre de conformité à l’échelle de l’entreprise dans toutes les activités, en assurant une application cohérente des politiques, une supervision efficace et une conformité aux attentes réglementaires et aux objectifs organisationnels.

Qualifications

• Diplôme en droit (LL.B. ou J.D.) et admission au barreau d’une province canadienne.
• Minimum de 15 ans d’expérience pertinente, incluant une expérience significative en collaboration directe avec les organismes de réglementation.
• Expérience avérée en contentieux, de préférence dans des affaires complexes, réglementaires ou de conformité d’entreprise.
• Expertise approfondie en conformité dans les services financiers, idéalement dans les secteurs de la gestion d’actifs, des régimes de retraite ou des banques.
• Expérience démontrée dans la conception et la direction de programmes de conformité à l’échelle organisationnelle.
• Solide compréhension des environnements réglementaires mondiaux; une expérience internationale constitue un atout important.
• Capacité avérée à influencer la haute direction sur les risques et stratégies de conformité et à contribuer aux décisions stratégiques de l’organisation.
• Excellentes aptitudes en leadership, communication et organisation, avec un historique de création d’équipes performantes.
• Esprit stratégique, capable d’anticiper les tendances réglementaires et de positionner l’organisation en conséquence.
• Compétence dans la gestion de relations complexes avec les régulateurs et dans le maintien de relations constructives.
• Excellentes compétences en rédaction, élaboration de politiques et conception de formations.
• Intégrité exemplaire, bon jugement et engagement envers les principes directeurs de CPP Investments.

Informations complémentaires

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À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.

Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :

En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.

Avertissement :

RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné. RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.