Job Description

La « vibe » de la compagnie et de l’équipe

Nous recherchons un.e gestionnaire forestier.ère désirant faire partie de notre dynamique équipe d'approvisionnement de bois rond qui saura développer et respecter les stratégies d'approvisionnement corporatives.

Groupe Lebel est en constante progression : au fil du temps, les entreprises Bois Daaquam, Lebel Cambium, IB EWP, Les Bois Lemelin, Bois de sciage Lafontaine et Plaster Rock Lumber Corporation se sont greffées à l’entreprise, si bien que maintenant, plus d'une vingtaine de sites font partie de l’entreprise familiale. De plus, Groupe Lebel est l’un des principaux fabricants de bois d’œuvre de l’Est du Canada.

En constante évolution, l'entreprise investit massivement dans l'amélioration de ses usines, notamment grâce à des équipements à la fine pointe de la technologie permettant d'augmenter l'efficacité, la santé et la sécurité et l'efficience des travailleurs.

Notre entreprise familiale régionale est fière de ses bonnes pratiques forestières, autant pour assurer l’avenir de la ressource que pour assurer le respect des autres utilisateurs. « C’est une grande fierté de produire des matériaux qui font partie de la solution dans la lutte contre les gaz à effet de serre. En plus d’être une ressource renouvelable, le matériau du bois séquestre le carbone », mentionne le PDG de l'entreprise, M. Frédéric Lebel.

Mission globale du poste

Sous la supervision immédiate du Directeur corporatif des approvisionnements, le/la Directeur.trice des approvisionnements de la Rive-Nord supervise son équipe de planification, de récolte, de transport et d'achat de bois issu de la forêt privée pour alimenter l'usine de St-Hilarion. Cette personne est également responsable de l'élaboration du scénario d'approvisionnement et de son suivi (provenance, coûts, qualité et volume).

DÉFIS POSTE

Le principe du respect de la possibilité forestière demeure au premier plan. L’équipe en charge de la foresterie composée de professionnels, de techniciens, de mesureurs et de contremaîtres forestiers veille à respecter, voire dépasser les balises environnementales ainsi que les autres lois en vigueur fixées par le ministère des Ressources naturelles et des Forêts du Québec.

Qualités personnelles recherchées

✅ Passion pour la forêt et le territoire

✅ Motivation

✅ Communication claire et positive

✅ Capacité à supporter la pression

✅ Rigoureux et prudent

✅ Sens de l'organisation

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

1. Coordination de l'équipe de planification forestière

• Veille à ce que la planification forestière cadre avec les stratégies d'aménagement formulées par le MRNF;
• Respect des différentes attentes territoriales;
• Encadrement des assemblées de détenteurs de droits;
• Participation aux rencontres d'harmonisation avec les différents utilisateurs de la forêt publique (rencontres spécifiques, TGIRT...)

2. Respect des normes de façonnage, autant dans les achats de bois de la forêt privée que les volumes façonnés dans les chantiers en régie.

3. Préparation et suivis hebdomadaires des cédules d'approvisionnement et de transport des bois de l'usine de St-Hilarion.

4. Suivi de la récolte en forêt publique

• Suivi du budget d'approvisionnement;
• Responsable de la négociation annuelle et de la rédaction des contrats (récole, voirie et transport);
• Support nécessaire aux contremaitres de récolte;
• Suivi des volumes.

5. Participation à la réflexion des grands enjeux forestiers affectant l'usine de St-Hilarion;

6. Gestion RH de l'équipe, dont l'embauche, l'évaluation de la performance, l'approbation des feuilles de temps et des congés, etc)

7. Suivi administratifs, incluant l'entretien du bâtiment et la gestion de la flotte de véhicules.

LOCALISATION

Le poste est en présentiel à l'usine de St-Hilarion.

QUALIFICATIONS ET ATOUTS REQUIS

• Formation universitaire complétée : Ingénieur.e forestier.ère

et/ou

• Technicien forestier
• 10 années d'expérience en opérations forestières
• Bonne connaissance des logiciels de géomatique
• Bonne condition physique, car il y a de fréquentes visites sur le terrain
• Connaissances intermédiaires de Word et Excel
• Bonnes connaissances des outils usuels de géomatique (GPS, ArcGIS, QGIS, ...)

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE CHEZ GROUPE LEBEL

🏆 Vision S’établir comme le leader innovant de la transformation du bois dans l’est du Canada.

🌲 Mission Optimiser la transformation du bois en produits durables tout en contribuant au développement de notre communauté.

💚 Valeurs (c’est notre code de conduite, la façon dont on doit agir)

AVANTAGES ET CONDITIONS

• Horaire de travail de 45 heures par semaine

• Temps plein de jour

• Salaire concurrentiel en fonction de l'expérience

• Congés mobiles

• Assurances collectives modulaire au choix avec la possibilité de couvertures dentaire et visuelle.

• Régime de retraite avec participation de l'employeur très concurrentielle

• Possibilité de fournir une camionnette

• Remboursement de frais de déménagement jusqu'à 2500$