MIR Firme de recrutement Technique et Administratif

Directeur(trice) de production

MIR Firme de recrutement Technique et Administratif  •  Canada (Onsite)  •  6 days ago
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Job Description


Notre partenaire, une industrie alimentaire située à Anjou, est présentement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de production pour joindre leur équipe.

Avantages :

  • Assurance Dentaire (Payé à 90% par l'employeur);

  • Assurances Médicament (Payé à 90% par l'employeur);

  • Assurance Vision;

  • Assurance maladie complémentaire;

  • REER avec contribution de l’employeur;

  • Assurance Invalidité;

  • Assurance Vie;

  • PAE – Programme d’aide aux employés;

  • Régime de retraite;

  • Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite;

  • Tenue Décontractée;

  • Stationnement sur place.

Responsabilités :

  • Planifier, coordonner et superviser les activités quotidiennes de la production tout en optimisant la qualité et la productivité;

  • Mobiliser et encadrer les équipes de production, méthodes, amélioration continue et supervision;

  • Structurer la production pour soutenir la croissance et optimiser la chaîne de valeur;

  • Collaborer avec les équipes d’ingénierie, approvisionnement et qualité pour assurer un produit final irréprochable;

  • Être le moteur d’un changement positif, avec une approche humaine et orientée résultat;

  • Gérer les indicateurs de performance manufacturiers de façon quotidienne, prendre les actions requises pour améliorer le rendement, et faire le suivi rigoureux de l’atteinte des objectifs établis

  • Gérer l'exécution du plan de production: planifie, organise, dirige et contrôle les activités relatives à la production;

  • S'implique activement sur le plancher (au besoin) en collaboration avec les Superviseurs et Chef d’Équipe, afin de développer au maximum les connaissances et compétences de l'équipe de production

  • Assure la fluidité des communications et collaborations interdépartementales afin de créer et favoriser un contexte de succès;

  • Détermine et participe au déploiement des bonnes pratiques, des politiques et procédures opérationnelles et veille à leur mise en application tout comme en leur maintien;

  • Gère les situations imprévues et met en place des mesures d'urgence;

  • Assure le fonctionnement et la continuité des activités de production par son esprit d'analyse rapide et efficace (capacité à prendre des décisions éclairées);

  • Collabore avec le département de maintenance pour élaborer les stratégies de maximisation des performances;

  • Analyse et établit des stratégies pour diminuer ou enrayer les pertes de matières premières;

  • Véhicule et maintient la culture et les valeurs de l'organisation;

  • Collabore avec les RH pour le maintien d'un climat de travail harmonieux avec les employés;

  • Définit et propose les moyens à mettre en œuvre pour assurer la rentabilité de l'organisation;

  • Faire des suivis sur une base régulière sur les objectifs à atteindre et communiquer toutes les anomalies à son supérieur immédiat;

  • Participe aux développements et à la mise en place de nouveaux procédés;

  • Effectue toute autre tâche connexe que lui confie son supérieur immédiat dans le cadre de ses fonctions.

Exigences :

  • Diplôme en gestion des opérations ou dans une discipline appropriée ou expérience pertinente préférablement dans le domaine agro-alimentaire;

  • Minimum de 10 ans d’expérience pertinente, dont 5 en gestion d’équipes multidisciplinaires;

  • Connaissances des normes en vigueur dans le secteur alimentaire;

  • Connaissance des méthodes d’amélioration continue telle que Lean, 5S, Kanban, kaizen et SMED sont un atout;

  • Être capable d’exercer un leadership positif d’influence et de performance;

  • Détient une bonne capacité à prioriser, déléguer et responsabiliser;

  • Possède des compétences reconnues en communication, gestion d’équipe et mobilisation;

  • Possède un bon sens de l’organisation.

Qualités recherchées :

  • Capacité d’adaptation

  • Initiative

  • Entregent

  • Capacité à travailler sous pression

  • Sens de l’organisation

  • Gestion des priorités

  • Être un bon mobilisateur pour ses équipes;

  • Être reconnu pour sa rigueur, son sens de l'analyse et ses bonnes aptitudes à la résolution de problèmes;

  • Capable de mener à terme plusieurs mandats à la fois.

Conditions de travail :

  • Poste permanent de jour, 40h/semaine;

  • Horaire : du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30;

  • Offre salariale : À discuter selon expérience;

  • Environnement de travail réfrigéré (5 à 10 degrés Celsius) et température variable.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet :
http://www.mirinc.ca
MIR Firme de recrutement Technique et Administratif

About MIR Firme de recrutement Technique et Administratif

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- Get assistance to help you find technical human resources you need;

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- Get assistance to allow you to invest your time where it really counts!

Whether you are in the industrial sector, the construction sector or a service company, whether you need support for payroll, recruitment (permanent or temporary) or for the financing of your projects, MIR is there to help you.

Industry
HR & Recruiting
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Montreal, CA
Year Founded
1994
Website
mirinc.ca
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