Job Description

Position: Directeur(trice) de comptes, Groupe minier (G7)
Territoire : Québec, Nord-Est de l’Ontario et Nunavut
Lieu de travail privilégié : Odéalement, la personne sera située dans la région de l’Abitibi (Rouyn-Noranda ou Val-d’Or)
Statut : temps plein, permanent (1)
Niveau : 5

Établir des relations. Créer de la valeur. Stimuler la croissance.

Notre Groupe minier est à la recherche d’un(e) directeur(trice) de comptes pour se joindre à notre équipe en croissance et contribuer à façonner l’avenir de nos activités minières dans l’Est du Canada ! Il s’agit d’une occasion exceptionnelle pour un(e) professionnel(le) de la vente motivé(e), possédant de l’expérience dans l’industrie minière, qui aime bâtir de solides relations avec les clients, résoudre des défis techniques et créer une valeur durable pour les clients.

Le territoire comprend de nombreuses relations clients bien établies et d’importantes possibilités de croissance. En travaillant aux côtés des équipes expérimentées de Quadra en technique, en gestion de produits, en service à la clientèle et en chaîne d’approvisionnement, vous aiderez les clients à améliorer leur rendement tout en élargissant la présence de Quadra au Québec, dans le Nord-Est de l’Ontario et au Nunavut.

Chez Quadra, nous croyons que notre succès repose sur notre capacité à comprendre les opérations de nos clients et à les aider à atteindre leurs objectifs d’affaires. Nous recherchons une personne passionnée par le développement de relations, l’identification d’occasions et la prestation de solutions qui créent une valeur mesurable.

Pourquoi vous joindre à Quadra ?
Chez Quadra, nous donnons priorité aux gens pour qu’ensemble, nous puissions réinventer les possibilités.
À titre de l’un des principaux distributeurs de produits chimiques en Amérique du Nord, Quadra soutient ses clients depuis plus de 50 ans grâce à de solides partenariats avec ses fournisseurs, à son expertise technique et à un service parmi les meilleurs de l’industrie.

Notre Groupe minier travaille en étroite collaboration avec certaines des sociétés minières les plus reconnues au Canada, en offrant des solutions en traitement des minerais, traitement de l’eau, hydrométallurgie, flottation, dépoussiérants, gestion des résidus miniers et optimisation opérationnelle.

Reconnue comme une entreprise certifiée comme Meilleur lieu de travail® et comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 20 ans, Quadra offre un environnement entrepreneurial où les employés sont habilités à prendre des décisions, à proposer des idées et à bâtir des carrières enrichissantes.

Quelles seraient vos principales responsabilités en tant que directeur(trice) de comptes ?
Développer et faire croître les relations avec les clients
• Établir et entretenir de solides relations avec les exploitants miniers, les métallurgistes, le personnel des usines, les équipes d’approvisionnement et les dirigeants de sites
• Devenir un conseiller de confiance en comprenant les opérations des clients et en identifiant des occasions d’amélioration
• Représenter Quadra de façon professionnelle lors de visites clients régulières, d’événements de l’industrie, de conférences et d’activités de réseautage
Stimuler la croissance des affaires
• Gérer et développer un territoire établi tout en identifiant de nouvelles occasions auprès de clients potentiels
• Élaborer des plans de comptes stratégiques qui soutiennent une croissance durable des revenus et des marges
• Prospecter et convertir de nouvelles occasions d’affaires grâce à la vente axée sur la valeur
• Négocier et conclure des ententes commerciales tout en assurant l’alignement avec les besoins des clients
Offrir une valeur technique et commerciale
• Travailler en collaboration avec l’équipe technique de Quadra afin d’identifier des occasions d’optimisation dans les opérations des clients
• Soutenir les essais clients, les initiatives de dépannage et les projets d’amélioration continue
• Communiquer la valeur des produits, des services, de l’expertise technique et des capacités de la chaîne d’approvisionnement de Quadra
Diriger les activités de gestion du territoire
• Maintenir un solide portefeuille de ventes et un entonnoir d’occasions à l’aide du CRM Salesforce
• Élaborer des prévisions et soutenir les initiatives de planification de la demande
• Surveiller les tendances du marché, les activités de la concurrence et les développements de l’industrie
• Participer aux revues d’affaires régulières, aux activités de prévision et aux séances de planification stratégique

Ce que vous contribuez
Formation et expérience technique
Nous accueillons les candidatures présentant une combinaison de connaissances techniques du secteur minier et d’expérience commerciale, notamment :
• Baccalauréat en ingénierie, métallurgie, traitement des minerais, chimie, sciences, administration des affaires ou dans une discipline connexe
• Expérience équivalente dans l’industrie minière avec des connaissances techniques démontrées des opérations de traitement des minerais
Une exposition technique dans les domaines suivants est souhaitable :
• Applications de traitement de l’eau
• Contrôle du tartre et optimisation des procédés
• Flottation
• Hydrométallurgie/circuits de lixiviation
• Opérations d’usine et de concentrateur

Expérience
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en gestion de comptes (B2B), développement des affaires, ventes techniques ou opérations dans l’industrie minière
• Expérience de travail directe dans des opérations minières et de traitement des minerais, ou en soutien à celles-ci
• Succès démontré dans le développement de relations clients et la croissance des occasions d’affaires
• Capacité démontrée à identifier les besoins des clients et à communiquer des solutions axées sur la valeur
• Expérience avec des outils CRM comme Salesforce considérée comme un atout

Attributs personnels
La personne retenue sera :
• Très motivée et autonome
• Axée sur les relations et centrée sur le client
• À l’aise d’interagir avec des clients à tous les niveaux d’une organisation
• Une communicatrice et présentatrice efficace, tant à l’interne qu’à l’externe
• Curieuse, proactive et orientée vers les solutions
• Visible au sein de la communauté minière et enthousiaste à l’idée de faire du réseautage et de participer à des activités de l’industrie
• Une collaboratrice qui aime travailler avec des équipes interfonctionnelles

Exigences de déplacement
• Capacité et volonté de voyager dans l’ensemble du Québec, du Nord-Est de l’Ontario et du Nunavut
• Déplacements réguliers avec nuitées requis
• Permis de conduire et passeport valides requis

Chez Quadra, nous offrons non seulement une culture engageante, un environnement collaboratif, familial et solidaire, mais aussi beaucoup d’autonomie et de flexibilité. Nous vous offrons également l’occasion de faire partie d’une équipe professionnelle, dynamique, innovante et engagée au sein d’une organisation en croissance, axée sur les personnes et certifiée comme étant un des Meilleurs lieux de travail®. En plus d’être certifiée Meilleur lieu de travail®, Quadra est reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées depuis plus de 20 ans ! Vous travaillerez avec des collègues dynamiques qui ont hâte de partager leurs connaissances avec vous.

Voici quelques-uns des avantages à choisir Quadra :
• Poste permanent à temps plein : joignez-vous à nous pour une carrière stable et durable
• Salaire compétitif et primes de performance : votre travail est récompensé par une rémunération attrayante et des primes
• Modèle de travail hybride et autonomie : profitez de la flexibilité du travail à domicile et de l’autonomie nécessaire pour gérer votre territoire clé !
• Formation sur mesure : nous offrons une formation personnalisée pour vous soutenir dans votre croissance
• Excellent régime d’avantages sociaux : couverture médicale, dentaire, allocation de dépenses santé (HSA) et plus encore pour vous protéger, y compris notre programme d’aide aux employés (PAE) et l’accès à la télémédecine/aux soins de santé virtuels
• Congés généreux : jours personnels flexibles, congés de maladie et vacances pour vous ressourcer
• Programmes de bien-être : améliorez votre qualité de vie grâce à des initiatives de bien-être, y compris des programmes de santé physique et mentale offerts par des chefs de file des soins de santé
• Régime de retraite avec contrepartie : planifiez votre avenir grâce à notre régime de retraite avec cotisation équivalente
• Véhicule de fonction et avantages technologiques : nous vous couvrons avec une voiture de fonction incluant les frais d’entretien, ainsi que les coûts de cellulaire et d’Internet
• Environnement familial et de soutien : faites partie d’une entreprise privée et familiale dotée d’une infrastructure solide et de valeurs fondamentales
• Lieu de travail primé : travaillez dans une entreprise certifiée Meilleur lieu de travail® et reconnue parmi les Sociétés les mieux gérées !
• Une culture d’entreprise inclusive : nous célébrons la diversité, et le souci des autres ainsi que le plaisir font partie de nos valeurs fondamentales !
• Développement de carrière : découvrez des possibilités de développement dans une entreprise en croissance rapide
• Activités sociales amusantes : participez aux événements de l’entreprise, aux programmes de bénévolat, etc.
• Programmes de recommandation et de reconnaissance : obtenez des récompenses monétaires grâce à nos programmes de recommandation et de reconnaissance des employés (années de service, prix de mérite, etc.)
• Et bien plus encore !

Rémunération : la fourchette salariale annuelle de base pour ce poste est raisonnablement estimée entre 73 400,00 $ et 114 700,00 $. Veuillez noter que le salaire de base indiqué est une ligne directrice, et que la rémunération globale individuelle peut varier en fonction de facteurs tels que les connaissances et les compétences liées au poste, la formation et l’expérience.

Le salaire de base ne représente qu’une partie du programme de rémunération globale. Ce poste sera également admissible à un généreux programme d’incitatifs et à des avantages sociaux. Les fourchettes salariales de Quadra sont établies selon des analyses comparatives et déterminées en fonction du poste et du niveau. Veuillez noter que le salaire de base indiqué tient compte des qualifications, du niveau de compétence, des aptitudes et du lieu de travail.

#LI-Remote
#quadra1

Nous reconnaissons que certaines personnes ne s’identifient ni au genre masculin, ni au genre féminin. Conséquemment, partout où c’est possible, nous avons opté pour une formulation neutre non genrée (ou épicène) dans un esprit non discriminatoire.

Quadra soutient et valorise la diversité et offre l'égalité des chances en matière d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état civil et d'identité de genre. Quadra accueille et encourage également les candidatures des personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats ou candidates qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Veuillez noter que l'équipe d'acquisition de talents de Quadra utilisent exclusivement des adresses courriel officielles se terminant par @quadragroup.com. Nous ne demandons jamais de frais ni de renseignements personnels sensibles au cours du processus de recrutement. Soyez vigilants si vous recevez des messages provenant de domaines qui ressemblent à celui du Groupe Quadra, mais qui ne sont pas officiels. En cas de doute, veuillez nous contacter directement par l’entremise de notre page « Carrières ».