Job Description

Vous souhaitez évoluer dans un centre de recherche de premier plan à l’échelle nationale ?

Notre client, un centre hospitalo-universitaire majeur à Montréal, cherche un(e) Directeur(trice) Administration et Infrastructures pour assurer la mise en œuvre des activités administratives liées à la mission de recherche. Rôle central dans la gestion intégrée des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles, la personne assurera une coordination étroite et efficace entre la Direction du Centre de recherche et les différentes directions du Centre Hospitalier.

Relevant de la Direction Générale, la personne aura pour mandat d’assurer la performance opérationnelle du centre de recherche, tout en soutenant son développement à long terme dans un contexte d’excellence scientifique et d’innovation.

Vos missions :

• Contribution active à l’optimisation et à l’accélération des démarches administratives entourant les projets de recherche, depuis les étapes préliminaires jusqu’à la signature des ententes et la mise en œuvre des initiatives ;
• Collaboration à la rédaction de demandes de subvention et à d’autres démarches liées au financement, notamment pour les projets priorisés par le Directeur de la recherche et son équipe scientifique et opérationnelle ;
• Soutien à l’approche intégrée entre les missions de soins et de recherche, en assurant le transfert des connaissances dans le réseau de la santé ;
• Évaluation des besoins spécifiques de la Direction, en concertation avec le Directeur, et piloter les démarches pour obtenir les ressources et programmes requis ;
• Coordination des demandes de financement auprès d’organismes comme la Fondation canadienne pour l’innovation (FCI), et en assurer la gestion rigoureuse après l’obtention des fonds ;
• Mise en œuvre des décisions du conseil d’administration et de la direction générale relatives aux services sous sa responsabilité ;
• Participation au maintien d’un système de gestion performant, favorisant la transmission de l’information, le suivi des objectifs, l’identification des écarts et l’application de mesures correctives ;
• Veille, en collaboration avec le Directeur, au respect des lois, des règlements, des directives internes ainsi que des codes d’éthique et des normes professionnelles, incluant le processus de gestion des conflits d’intérêts et les aspects administratifs liés à l’intégrité scientifique ;
• Responsable de la planification, de la réalisation et du suivi des projets de construction et de réaménagement liés à la recherche, en assurant leur intégration dans le portefeuille de projets organisationnels ;

Votre profil:

• Diplôme de 2e cycle en administration des affaires (ou autre formation pertinente)
• 7 ans minimum d’expérience pertinente dans le secteur de la santé
• Expérience du milieu universitaire et des réseaux de la santé et/ou de l’industrie bio-pharmaceutique
• Bonne maîtrise de l’anglais et du français, écrit, lu et parlé
• Expérience dans la rédaction de documents de nature complexe aux différentes autorités institutionnelles et différents partenaires

Vous avez une vision stratégique, êtes reconnu(e) pour votre leadership mobilisateur, êtes capable de créer un milieu de travail stimulant, démontrez une capacité d’anticipation des enjeux ?
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