L’Institut Médico-Éducatif Daviel accompagne 31 enfants et adolescents de 3 à 20 ans en situation de handicap rare : troubles complexes du langage et/ou surdité, avec ou sans troubles sévères associés.
Dans le cadre de la rentrée de septembre 2026 (prise de poste le 24/08/2026), nous recherchons notre futur·e Directeur ou Directrice d’établissement en CDI à temps plein.
Votre mission
Personne engagée, inspirante et créative, vous avez pour mission principale de garantir la mise en œuvre effective des projets personnalisés des enfants accueillis, construits avec leurs familles et en cohérence avec les orientations du projet associatif, et notamment du développement du pouvoir d’agir des personnes accompagnées.
Rattaché·e au Directeur général, vous assurez la direction globale de l’établissement, sous l’autorité fonctionnelle du comité de direction sur les volets :
- Offre de service et performance
- Qualité et dossier de l’usager informatisé
- Ressources humaines
- Gestion budgétaire et patrimoine
Vous pilotez le projet d’établissement et son plan d’action, tout en contribuant à la mise en œuvre du programme global d’accompagnement d’Envoludia, fondé sur une approche innovante, collaborative et experte des pratiques d’accompagnement et de soins.
Vous veillez enfin au bon fonctionnement de l’établissement et animez l’équipe de 30 professionnels.
Dès la rentrée 2026, vous assurez l’ouverture de la nouvelle unité d’enseignement externalisée en collège et le pilotage de la transformation de l’IME en plateforme.
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre ADN
Nous sommes une association de familles engagée, qui accompagne 600 personnes atteintes de paralysie cérébrale ou de troubles du neurodéveloppement, de la petite enfance à l’âge adulte.
Notre réseau, c’est : 20 établissements en Île-de-France, 1 établissement dans les Alpes-de-Haute-Provence, 600 salariés mobilisés au quotidien.
Rejoindre l’IME Daviel, c’est intégrer une structure à taille humaine, portée par des valeurs d’innovation sociale, de coopération et d’exigence bienveillante.
Conditions de travail et avantages
📍 Localisation : 33 rue Daviel, 75013 Paris
📄 Contrat : CDI temps plein
🏛️ Convention collective : FEHAP 51
💶 Rémunération : salaire conventionnel avec reprise d’ancienneté à 100 % sur postes similaires
🎯 Prime d’objectifs annuels
🩺 Mutuelle : 9,97 €/mois seulement (prise en charge employeur à 85 %)
📅 Statut : forfait jours cadre dirigeant – 210 jours travaillés par an
Vous êtes reconnu·e pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre sens du collectif.
Vos atouts :
Forte appétence pour l’innovation sociale et la transformation des pratiques
Diplôme de niveau 7 requis : CAFDES, Master 2 ou équivalent
Expérience confirmée en direction d’établissement médico-social
Bonne connaissance de la CAA et notions de français signé
Excellente maîtrise de l’écosystème médico-social et de ses réseaux
Aisance avec les outils numériques :
Planning, contrats de travail, DUI, logiciels qualité et gestion des risques
Réf: 2253bbf2-81ee-42f6-8bb3-f4a267aa17ea
Nous sommes une association de familles qui agissent depuis plus de 50 ans pour offrir la meilleure vie possible à leurs enfants touchés par les handicaps neuromoteurs, les troubles du neurodéveloppement et d’autres formes de handicaps rares. Nous œuvrons au travers d’établissements dans la petite enfance et le médico-social afin de permettre aux enfants et adultes que nous accompagnons la meilleure vie possible.
C’est toujours en lien étroit avec sa famille qu’Envoludia propose à chaque personne concernée un accompagnement sur mesure à travers un projet de vie cohérent et individuel, bâti à son écoute et répondant à ses besoins spécifiques. Ce projet de vie mêle éducation et rééducation, médical et thérapeutique, bien-être et participation sociale.
Nos actions sont guidées par quatre valeurs et convictions :
1. Le respect et l'écoute des personnes accueillies et de leurs familles
2. La reconnaissance du potentiel de la personne en situation de handicap
3. Le développement de son autonomie pour favoriser son inclusion
4. Le partage par tous d'une même vision épanouissante pour chaque personne.
